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寫的很真實,，職場其實比戰(zhàn)場復雜得多,，職場相當于官場,，在每一個節(jié)點的棋子都在較勁,，爭奪利益。一種社會文化造就了一種職場,，只要在中國,，就不可能避免這種現(xiàn)象。太正常不過了,。老板是洋鬼子,，管理者是國人的，其實比單純的國內(nèi)企業(yè)更難混,。洋鬼子對我大天朝文化并不是太精通,，管理者就可以肆意的玩。在國內(nèi)企業(yè),，好歹有個老板像劍一樣懸著,。5 I7 ~. @' F1 B1 q3 R
除非是自己當老板，否則高層沒有人有事業(yè)心的,，都是利益的博弈,。有事業(yè)心的，也是沒有經(jīng)過職場的殺氣的,，所以只配做棋子,，用完了就丟。我不知道國外是否會好些,，但是在國內(nèi)肯定是這樣。歷史上成功的理想主義者,，可能只有管仲一人,，幾率很小，所以博弈成為必然,。生存下來,，然后進階，成為唯一的路,。如果不能保證生存下來,，縱有驚天的才情，也是無用的,。
, [$ {' b7 L+ t6 K; ?+ o這些年,，別的沒學會，就揣摩到一些這些東西,。如果你沒有強大到建立規(guī)則的程度,，那么，學會生存,，是唯一的路,。所以,，你在任何一家公司，都會發(fā)現(xiàn)一些整天無所事事,，更嚴重的,，一些公司還會出現(xiàn)侵害公司的，混得很好,，為什么,？因為他們領略了生存之道。其他人的路,，全讓他給攪斷了,，最后他就上去了，這也是本事,。
: P1 L3 n! a6 e D幾年工作經(jīng)驗,，心里很累，但是沒辦法,，這就是中國的職場,，不知道外國是否也是這樣。再說一句,，老板如果想查下面的問題怎么辦,？是派人查？其實很簡單,，調(diào)崗,，特別是一些不正常的調(diào)崗，最后矛盾白熱化,，壓不下去了,，自然就會有人跑到老板那里。千古帝王術,！/ ] g6 a! O/ n) N4 R9 e ?
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樓主: Luca-doctor
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發(fā)表于 2015-11-17 19:18:37
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