老板與員工的關(guān)系

海邊民工

傳統(tǒng)

" }3 \; o6 S; D+ t- K. `老板：我出錢請你回來，你就要給我干活,，只要你在我公司任職,，你就要聽我的（節(jié)假日也要聽），隨時叫加班,。
3 o( t- `2 ?' X4 \員工：老板給我發(fā)工資,，我肯定要給老板干活，只要我還想在這個公司混,，就要聽老板的,。
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指導(dǎo)思想：員工要知道感恩，感謝老板提供的平臺,，感謝老板發(fā)工資,，感謝老板養(yǎng)活自己，拼命為老板干活,。

現(xiàn)在：
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1 y: G: x8 H. ~% C/ F# X2 @老板：（還是原來那樣）我出錢請你回來,，你就要給我干活，只要你在我公司任職,，你就要聽我的（節(jié)假日也要聽）,，隨時叫加班。

6 q" p& }% T8 W2 J- P# B8 R員工：是員工在給公司賺錢,，是員工養(yǎng)活公司,，同時養(yǎng)活老板，老板只是拿員工賺到的利潤分一部分給員工罷了,。這是一種合作雙贏,，老板愿意分多些，員工滿意就跟你干，不滿意就走人,。還有勞動合同規(guī)定的5天8小時或6天8小時工作,，上班時間聽老板的，下班時間是員工的,，下了班是加班還是不加班是員工說了算不是老板說了算,。
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于是就有了現(xiàn)在的員工不愿意加班了，不聽話了,，也不能罵了,，不懂得感恩了，不忠誠了,，不把公司當(dāng)家看待了,，等等.............
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常大爺

有句話說的好,，一個人每天給你一個蘋果,，當(dāng)有一天不給你時，你就會怨恨這個人對你不好,。一個人每天揍你一頓,，有一天沒揍你，你就很感激他,。不管以前合理不合理,，都習(xí)慣了。當(dāng)有一天有了改變的時候,，就會不習(xí)慣,。老板與員工的關(guān)系就是利益的關(guān)系，此一時彼一時,，當(dāng)新的需求出現(xiàn)時,，老板一般都不會覺得是自己以前對員工要求的比給予的多，而是覺得是員工要求的太多,！

偉哥scw

要找個好老板,，這樣干著才舒服，只要不愁房車吃住穿,，和老板的目標(biāo)一致,，都把這樣事當(dāng)做職業(yè)，就可以他公司當(dāng)做家,。老板只是你事業(yè)的合伙人,。

偉哥scw

和老板的職業(yè)目標(biāo)一致，可以把老板當(dāng)做事業(yè)的合伙人，共同做出些事情,，回報就不用講啦,！

huiyu788

常大爺 發(fā)表于 2015-12-9 08:04
* S3 v; N) H: A1 d) P0 g9 q' l有句話說的好，一個人每天給你一個蘋果,，當(dāng)有一天不給你時,，你就會怨恨這個人對你不好。一個人每天揍你一頓 ...

% O$ z* [  {2 j# ^! N! ?有思想,，有內(nèi)涵,，贊一個
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dongst

不過是船長，與船員的關(guān)系罷了,。船要沉了,，哪怕你是能干的船長，一個人能干好所有事了,？該沉還是沉,。

tpseagle

LZ,，第一種關(guān)系是奴隸主與奴隸,，
7 u# }/ l5 t3 |! a2 R第二種才是企業(yè)主與員工。

王蒙0000

跟一個好領(lǐng)導(dǎo)真的很重要
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xiong__007

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3 A. I% F2 C2 B# Q    這是勞資關(guān)系轉(zhuǎn)變的結(jié)果,，九十年代,，國營企業(yè)下崗潮，農(nóng)民工進城打工,，大量的人力資源涌往沿海一帶,，那時候的私營企業(yè)有用不完的工人，所以那時候的老板就拽,，哪怕環(huán)境再惡劣,，再辛苦也有人愿意干,。最近這十年，大家都被一個個創(chuàng)業(yè)神話所迷惑,，掀起一股創(chuàng)業(yè)潮,，就地創(chuàng)業(yè)的，回家創(chuàng)業(yè)的,，多不勝數(shù),。沿海一帶，一個工業(yè)園就幾十上百家公司,。于是出現(xiàn)大量的民工荒,，工人哪里都可以找到工作，所以工人牛起來了,，工作環(huán)境不好,，換！老板態(tài)度不好,，換,！食堂飯不好吃，換,！公司小妹丑,，換！
0 ]% l+ A4 V' a$ U& s    隨后幾年的大洗盤,，估計會給這個關(guān)系帶來積極好的影響,。
. \7 Y( h0 D: g, R) y! ]! \    從另一方面講,，工人的滿足感和幸福感隨環(huán)境變化是變化的,。在沿海，才經(jīng)常出現(xiàn)換工作,，跳槽的現(xiàn)象,。而在內(nèi)地，在老家就少有這樣的現(xiàn)象,，我在內(nèi)地一公司干了幾年后,，到沿海打工，當(dāng)我五六年后回去玩的時候,，那公司的領(lǐng)導(dǎo)層還是熟悉的人,，除了幾個退休的。工人百分之七八十都還在,。那公司工資也在當(dāng)?shù)貋碚f工資也不高,，環(huán)境也一般。但那里的人幸福感很強,，每天能和家人在一起,，公司里的同事都是十幾年的老朋友,，工資也夠一家人用。而在北上廣深,，多數(shù)人都是飄著的感覺,，人的不安定因素，造就了不安全感,。當(dāng)一個人時,，周邊好的環(huán)境，好的待遇,，能給人帶來安定,。所以大家都在不停的尋找心中最安定的地方，我們都幻想著前面是更加美麗的豁然開朗的大道,。
     水能載舟亦能覆舟,，水是沒有變的，變的是環(huán)境,，給他加溫,，他就沸騰，給他降溫,，他就凝固,。

xiaojun_pspc

這就是為什么自己不能開公司額原因了吧。,。,。。,。