各位大俠給的意見,,建議我不辭職的比較多,,主要是擔(dān)心小民企過河拆橋的尿性! e! U& D3 |" ]. R) `2 Y
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昨天我通過一個(gè)朋友找到了一個(gè)這家公司的一個(gè)結(jié)構(gòu)工程師了解了一下,這家企業(yè)還好,,老板沒有那么任性,,比較正規(guī),只不過公積金交的比較少,,平常加班也不太嚴(yán)重,,且不論是否每年都有加薪,我在現(xiàn)在的外企每年加薪大概百分之五到百分之十左右,,按照這個(gè)比例算下去,,加薪到這家民企開的價(jià)也還得好幾年。(我們一個(gè)項(xiàng)目為一個(gè)部門,,部門老大是電子出身,,現(xiàn)在部門兩個(gè)機(jī)械工程師,,另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比我多一倍,重要的事情老大都交給他,,感覺我很能做出成績,,做出成績靠自己這些大道理我當(dāng)然懂,只不過這樣太累,,不喜歡這樣的管理方式)
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另外關(guān)于這家民企的產(chǎn)品,,我知道的是他們做的東西在行業(yè)內(nèi)還行,規(guī)模的話大概150人左右,,研發(fā)三十來個(gè)人,,到不至于兩三年內(nèi)倒閉的節(jié)奏,倒是覺得我該考慮的是自己的能力是不是足夠過試用期,,而不是會(huì)不會(huì)被這個(gè)民企坑,,我想我還是會(huì)過去試一試的,相信努力點(diǎn),,試用期應(yīng)該可以過: j4 f& C2 k$ R+ P4 e0 D
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以我畢業(yè)后直接進(jìn)入這樣不是機(jī)械為主的外企的經(jīng)歷來看,,總覺得這樣的外企對專業(yè)水平的提高會(huì)比較慢,剛畢業(yè)的同學(xué)是否先進(jìn)入靠譜點(diǎn)的民企鍛煉水品,,然互再進(jìn)外企會(huì)比較好,?之前一個(gè)比我早一年畢業(yè)的同事畢業(yè)后先進(jìn)的做非標(biāo)的民企,兩年后來我們公司,,給我的感覺就是水平明顯比我高很多,,當(dāng)然進(jìn)來的薪資待遇也比我高很多。我待的這兩家外企屬于一對兄弟倆開的兩家公司,,前一家以專業(yè)為一個(gè)部門,,人員分工太細(xì);后者以項(xiàng)目為單位,,人少,,事情雜�,?傊甲屛矣X得發(fā)展受限7 w5 \# K7 J7 k3 b9 a% c6 r
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