9種極品上司,，如何與TA們相處,？

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身在職場(chǎng),，與上司的相處是最難的,，但也是避不開(kāi)的,。上司也是人,，再加上崗位和職位的不同,，會(huì)表現(xiàn)出不同的性格。如何與不同性格的上司相處,，是每個(gè)人都需要學(xué)習(xí)的,。以下列出9種上司，看看你遇到過(guò)哪些呢,？是不是能和上司和平共處呢,？

1、與懶散的上司巧妙的周旋

你的上司經(jīng)常遲到,、早退,，一則令你有不公平之感；二則他不在影響了工作進(jìn)度,，因?yàn)楹枚鄾Q策未能及時(shí)由他批示,；三則遇上公事出錯(cuò)，你會(huì)被逼“背上黑鍋,，”苦不堪言,。向老板申訴嗎？不錯(cuò),，此舉可避免“背黑鍋”,。你將上司的偷懶的情況的公開(kāi)，到頭來(lái),，大有可能給自己造成不利!難道就這樣敢怒不敢言的維持下去嗎,？

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不妨試試以下方法：上司不在時(shí)，請(qǐng)來(lái)一個(gè)見(jiàn)證者,，當(dāng)然不是公然地找,，而是有意無(wú)意，例如在秘書(shū)面前進(jìn)行,，目的是要有人知曉整件事情的來(lái)龍去脈,，使公司里人曉得真相。一傳十,，十傳百,，你的目的就可達(dá)到。

2,、對(duì)公私不分的上司送他一枚軟釘子

有些上司公私不分,，常常要你替他做私事,，你可以送給上司一枚軟釘子,。你要做的事就是巧妙的拒絕他，但不影響你的前程為前提,。要在第一時(shí)間說(shuō)：“不”!例如上司要你替他的女兒寫(xiě)讀書(shū)報(bào)告,，你肯定一萬(wàn)個(gè)不愿意,，就告訴他說(shuō)：“對(duì)不起，我?guī)筒簧厦�,�,！比绻�他在下班后讓你去做，事情就更好辦了,，搬出這樣的理由：“因?yàn)槲医裉焱砩嫌屑s會(huì),，不能遲到！”

翌日,，他再次請(qǐng)你做,，你可以找相宜的理由，他就會(huì)知難而退,，有奈何不得,。若這樣的事情發(fā)生在工作期間，你的理由更多,，說(shuō)：“我手頭上有三個(gè)報(bào)告要書(shū)寫(xiě),，老板說(shuō)今天一定要�,！庇捎谏纤颈旧砭屠硖�,，只會(huì)悶在心底，但只要你工作認(rèn)真,，從沒(méi)有犯錯(cuò),，他便“敢怒不敢言”了。

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3,、對(duì)情感脆弱的上司奉上杯熱茶

上司通常會(huì)在別人都下班后,，獨(dú)自坐在辦公室發(fā)一會(huì)呆，上司面對(duì)工作一樣會(huì)感到心情壓抑,，對(duì)家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問(wèn)題,。上司的情感有時(shí)也很脆弱，需要撫慰,。

但如果就此你就毫不客氣的探問(wèn)其隱私,，甚至為此出謀劃策，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了,。即使上司最脆弱的時(shí)候,，他也只需要適度的關(guān)心,，一杯熱茶已足以讓上司送給你一個(gè)淡淡的微笑,。如果方便，你仿佛是隨意講個(gè)笑話,，開(kāi)解他郁悶的心情 ,，他會(huì)非常感激,。要明白,，真正關(guān)心上司，出發(fā)點(diǎn)應(yīng)是愛(ài)戴而不是利用,。

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4,、對(duì)“霸道型”的上司不要被他嚇倒

這類(lèi)的上司認(rèn)為只要不斷的威脅雇員，就能讓他們服服帖帖地干活,。對(duì)付這樣的惡老板,，你必須讓他感覺(jué)到你存在的價(jià)值。尤其當(dāng)你預(yù)見(jiàn)到他將會(huì)對(duì)你惡語(yǔ)相向時(shí),，你必須事先想好回敬他的措辭,。更重要的是，你不要被嚇倒,，而是堅(jiān)持下去,，往往最后退縮的是對(duì)方。

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5,、對(duì)喜歡追女性的上司找個(gè)合適的擋箭牌

好些擁有一定權(quán)利的男上司,，雖然家中已經(jīng)有個(gè)好老婆，仍會(huì)利用有地位,，去追求女同事,。有些女同事會(huì)立刻辭職，避免煩惱,，但這只是消極的辦法,。如果你在公司爭(zhēng)取到了一定的地位，一下子全部放棄,，太不值得了吧!所以,，上上之策是，既不墜入對(duì)方的圈套,，也不得罪他,，更不會(huì)影響你的工作。

例如,，當(dāng)上司借故約你,，你可以裝傻，問(wèn)他：“你太太也一起來(lái)嗎?”或者表示高興“好的,，順便介紹一下你的太太給我認(rèn)識(shí)吧!”

有些上司不會(huì)避嫌疑,，直接邀請(qǐng)你，你也不妨大方的答應(yīng)下來(lái),，但只是赴一些小的約會(huì),，如“下午茶，午飯之類(lèi);另一方面，要借故取得上司家中的電話號(hào)碼,，找他的太太，與她交朋友,，讓別有用心的上司不能得逞,。

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6、對(duì)變色龍式的上司切記他曾說(shuō)過(guò)的話

有一些上司是變色龍,，今天他可以讓你這么做,，明天就要那樣做，轉(zhuǎn)臉讓你那么做,，今天他這么說(shuō),，明天又那么說(shuō)。對(duì)于可憐的打工族,，一方面,，隨時(shí)提心吊膽，另一方面,，總是在工作上不知所措,，弄的精神上精疲力竭，另外,，還有可能被老板抓住了把柄,，搞不好有可能下崗的危機(jī)。

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變色龍老板之所以善變,，主要是因?yàn)樗�不愿意承�?dān)責(zé)任,，是他信心不足的表現(xiàn)，所以,，作為打工族,，應(yīng)“督促”他改正，他在任何情景下說(shuō)過(guò)的話,、交代過(guò)的事情,，一定要記清楚，如有必要,，你可以記載在紙上或電腦之中,，以備及時(shí)之需，實(shí)際上,，這種習(xí)慣也是一種良好的工作態(tài)度,。

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7、對(duì)疑神疑鬼的上司每晚給他一份報(bào)告

有些老板成天懷疑員工偷懶,。一名女士這樣形容自己的老板：“她總是偷偷地站在員工后面,，每隔5分鐘便會(huì)問(wèn)上一句‘工作進(jìn)行的怎么樣了?’令人防不勝防也不勝其煩。”不偷懶工作,，這當(dāng)然是個(gè)好主意,，但對(duì)付這類(lèi)老板最好的辦法是，每天給他一份報(bào)告,，明白告訴他今天做了什么工作,，以打消他的疑心，從此他放心你也安心,。

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8,、對(duì)討厭的上司盡量避免正面沖突

討厭的上司，并不是指因?yàn)楣ぷ髂芰Σ缓枚�讓人討厭或捆��,。在這里單純地指對(duì)個(gè)人的好惡而言,，也許是個(gè)性不合、脾氣不好,，或是你無(wú)法認(rèn)同他的行為,。假如你碰到了這樣的上司，苦惱之余,，又該用什么態(tài)度和他相處呢?不論多討厭對(duì)方,，都要盡量避免正面沖突。

尤其當(dāng)對(duì)方正好又是公司內(nèi)部掌握大權(quán),，有能力,、地位的人時(shí)，更是要特別注意,，千萬(wàn)不要采取太過(guò)激烈的行動(dòng),，也要避免正面交鋒，因?yàn)檫@些沖突,，可能會(huì)讓你對(duì)他的厭惡感更形加重,，反而造成自己的心理負(fù)擔(dān)。所以,，為了以后的工作能更加順利地進(jìn)行,，惟一的保身之道就是“保持距離，以策安全”,。

9,、對(duì)愛(ài)發(fā)脾氣的上司要沉住氣

上司也是人，也會(huì)情緒不好,，也許是他的家庭發(fā)生了問(wèn)題,，或者工作出了故障，他的上司批評(píng)了他,。這時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色,。這時(shí)候你要沉住氣，不必馬上和他鬧情緒，這樣會(huì)更刺激他,。等他情緒平定之后,，你再找他解釋。這樣更明智,，效果也會(huì)更好些,。說(shuō)不定他冷靜以后會(huì)主動(dòng)同你交流的也是一種良好的工作態(tài)度。

恁老廝

多干活少把心思放在阿諛?lè)畛猩?不合求去便是

crazypeanut

1到3,，沒(méi)什么禍害,，4到9，碰到了全部開(kāi)溜

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賺點(diǎn)威望

一朵嬌粉嫩的花

最喜歡第一種上司了,，哈哈

江蘇阿虎wyh

冒似我的上司不在9種類(lèi)型之列,！