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樓主 |
發(fā)表于 2016-1-16 23:34:58
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只看該作者
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其實(shí)我發(fā)問這個問題也是有感而發(fā),。就拿我在的公司而言,，我們這里的老技術(shù)員里面，好幾個都是機(jī)械設(shè)計與加工經(jīng)驗(yàn)豐富,，但是一直就是小中層,，收入也是4,5K每月而已（三四線城市），而我們這里的技術(shù)主管就就能拿到比他們高出一倍的收入,，并深受老板器重,，就是他除了擁有上述技能之外，還能夠?qū)﹃P(guān)鍵動力部分的進(jìn)行設(shè)計計算以及相關(guān)程序的編寫,，這算是使得他在這里能夠取得不可撼動的地位的重要原因之一,。我想這就是他的殺手锏吧。但是經(jīng)十字背包客朋友一說,，我感覺非常有道理的是,，在本職行業(yè)的方面專精了才是硬道理。該主管如果跳槽去往了其他機(jī)械行業(yè)的話,，或許他的殺手锏就不再奏效了,。也就是說，基礎(chǔ)能力不可或缺,，但是關(guān)鍵核心卻應(yīng)該是所在行業(yè)的相關(guān)技術(shù)你是否掌握與專精,。就像日本企業(yè)專精一門那樣，或許一個小小的螺母能做精做好做到永不松動,，或許就可無往不利,。 |
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樓主: TAC50
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發(fā)表于 2016-1-15 14:11:32
