如何提高全員質(zhì)量意識

平200901 · 發(fā)表于 2016-1-12 14:09:30

如何提高全員質(zhì)量意識,？質(zhì)量重要性不言而語，誰都明白,，可是為什么在工作中就做不到：“不制造不合格品，不傳遞不合格品,，不放過不合格品”呢,？

crazypeanut · 發(fā)表于 2016-1-12 14:14:31

根源在于，廠子的好壞,，老板賺多賺少,，和我無關(guān)

我打哈哈賺這點(diǎn)錢，我認(rèn)真負(fù)責(zé)還是賺這點(diǎn)錢,，自然都打哈哈,，沒人認(rèn)真了

當(dāng)然，有人覺得,，罰款可以解決問題,，真的執(zhí)行嚴(yán)格罰款制度，只會導(dǎo)致,，工人一半心思想著怎么蒙混過關(guān),，一半心思在外面另謀出路

恁老廝 · 發(fā)表于 2016-1-12 14:29:03

要大眾日常生活不用山寨貨,多花二倍生活支出辦不到吧?那就沒輒了!

pain · 發(fā)表于 2016-1-12 14:41:20

你這個話題太大了，四五百頁的書籍專門講這個,，也只能叫概論,，西方國家研究了上百年，推出TQM和ISO9000,。豈是咱們在這幾句扯淡就能說清的,？

把刀用好 · 發(fā)表于 2016-1-12 14:57:33

先養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)再說吧,。

kingreader · 發(fā)表于 2016-1-12 14:58:45

要辦到簡單，待遇頂尖,，犯錯直接出局,；這樣離你目標(biāo)會很近。

wjiafu72 · 發(fā)表于 2016-1-12 14:59:19

質(zhì)量跟公司的管理理念和經(jīng)營思想都有關(guān)系,。不是一句兩句就能說清楚的,。可以到外企去看下,，看人家是怎么做的,。可以制定獎懲機(jī)制與質(zhì)量管理相結(jié)合,。

Ruland聯(lián)軸器 · 發(fā)表于 2016-1-12 16:38:25

獎罰與標(biāo)準(zhǔn)流程并舉

ValleyViews · 發(fā)表于 2016-1-12 17:29:40

一言難盡,。

JXTTTTT · 發(fā)表于 2018-5-14 09:40:00

我廠行不通

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