貓大愿意開班授課的話,,我肯定報(bào)名,,報(bào)名費(fèi)多少都愿意給。. L7 c5 |: w& v: V8 i
自15年年中從技術(shù)轉(zhuǎn)為銷售之后,,感覺最困難的就是信息的獲取,,其次便是細(xì)節(jié)的處理了。
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6 g: z |6 E$ ^" M7 e剛開始時(shí)跟老業(yè)務(wù)員跑了幾次,,感覺他們業(yè)務(wù)手段也就三種:讓利,、回扣、拉關(guān)系,。
$ J9 c: l3 j4 L7 o) o: n! q1 {當(dāng)然這些肯定是業(yè)務(wù)員的基本技能,,但只有這三扳斧不覺得太貧乏了嗎?+ y% B( R/ @* ?5 [
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有一次技術(shù)交流會(huì)印象特別深刻,,甲方召集各工程師,,讓我們介紹一下產(chǎn)品和選型要點(diǎn)、技術(shù)參數(shù),,
; b$ u8 J6 l8 U2 W結(jié)果我們的老業(yè)務(wù)花了1/3時(shí)間介紹公司歷史,,2/3時(shí)間講訴產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn),而選型要點(diǎn),、技術(shù)參數(shù)及其意義基本一帶而過,,
. f* T# l2 v6 M6 |- }" p# a2 M當(dāng)某工程師提出關(guān)于某參數(shù)的影響因素、如何配合的時(shí)候,,回答只有一種:“我們的產(chǎn)品介紹冊(cè)中有詳細(xì)介紹”1 L+ P) O0 F" [& _) i
在我嘗試作出一些解釋時(shí),,反而被人打斷,事后被教訓(xùn)到“不需要和客戶說太多技術(shù)方面的內(nèi)容”,,這令我非常困惑,。
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" s, `% y& |# Z; P最后,這張單雖然是拿下來了,,但我看那老業(yè)務(wù)員并沒有太高興,,估計(jì)回扣給得肉痛了吧。 |