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因為公司是小公司,,最近活又比較多,,想加班生產(chǎn),,但是之前沒有規(guī)定加班費用怎么算,老板也實現(xiàn)不了按照國家規(guī)定的方法計算,。想省些錢,。不知道大神們有沒有什么好的計策,我想到幾點請前輩們指點下,,看看能不能合理
7 a, W& L2 T5 n; @, p6 p3 n第一,,按照平常的加班計算(我們公司按照月開錢。一般是個死工資)這樣比較明了,,就怕工人嗎不愿意加班8 M) e% T" D/ I4 B& j! h
第二,,平常加班計時計算,在不忙的時候,,進行調(diào)休(這種方法實行起來應該有些弊端,,有些人沒加班調(diào)休的時候就麻煩)也是怕有人不愿意5 X1 h( O" v6 C% |+ c$ U) y! H# @
第三,核算產(chǎn)品單價,,整體外包給員工,,讓他們自己干(這種形式比較復雜,單個產(chǎn)品定價存在異議)/ T, I, D' Z+ M& U+ G% x" e/ A
希望前輩們給說說你們都是怎么做的,,因為是小公司,,你們都懂的。) ]/ b) X# p% u: W5 X
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