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第一,,因?yàn)槭袌?chǎng)上大多數(shù)的人在便宜和質(zhì)量的兩難選擇上選便宜貨,;第二,,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的老板選擇工人時(shí),,只想要一個(gè)技術(shù)過硬高工資的和一群水平差工資低的搭配,,因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)識(shí)不到技術(shù)靠積累和時(shí)間,只是覺得技術(shù)太難學(xué)應(yīng)該去學(xué)習(xí)好學(xué)能掙錢的東西,。沒有人愿意去學(xué)習(xí)機(jī)械加工技術(shù),高水平的技工難求,;第三,,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的機(jī)械加工廠技術(shù)水平還湊合,但是質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備或是技術(shù)手段不過關(guān),,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降,,或者根本就是機(jī)械廠為了利益最大化,把不合格的產(chǎn)品也低價(jià)投放到了市場(chǎng),,爛貨就多了,;第四,自從企業(yè)甩包袱以后,,各種技工學(xué)校都改成了各種高職或是高專,,但是原來那個(gè)成體系的技術(shù)培訓(xùn)流程沒了,幾乎是所有人學(xué)習(xí)都是為了學(xué)歷而不是學(xué)技術(shù),,當(dāng)老一代的高水平技工離開崗位以后,,他們留下了的位置,新一代的操作工頂不上去,,工作拿不下來,,所以,即使是企業(yè)有人知道制造流程可就是造不出合格的產(chǎn)品,;第五,,社會(huì)風(fēng)氣變了,鼓勵(lì)歌頌的都是老板,、小資還有高富帥,,沒有人能看得上工人,,工人只是出賣勞動(dòng)力,掙不了大錢發(fā)不了家,,生存都困難,,這種情況下,誰還有心情去學(xué)技術(shù)當(dāng)工人,,缺少高水平的產(chǎn)業(yè)工人,,怎么能造出來合格的產(chǎn)品;第六,,現(xiàn)在大多數(shù)的教授都變成了叫獸,,研究所變成了煙酒所,誰還有動(dòng)力去搞技術(shù)研發(fā),,大多數(shù)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)不過是購買人家快淘汰的產(chǎn)品進(jìn)行仿制和山寨,,精力都放到了生產(chǎn)營銷和公關(guān)宣傳上了,反正世界大市場(chǎng),,什么都能買,,誰還去花錢研究新產(chǎn)品;最后,,當(dāng)絕大多數(shù)的工廠還是用上世紀(jì)6,、70年代生產(chǎn)的加工設(shè)備和加工工藝時(shí),你怎么能要求他們提供高精尖質(zhì)量過硬的產(chǎn)品呢,。還有,,工人加班加點(diǎn)的工作,收入勉強(qiáng)溫飽,,甚至因?yàn)橥锨飞疃汲蓡栴},,你讓他們?cè)趺慈W(xué)習(xí)技術(shù),反正,,新聞?wù)f社會(huì)在進(jìn)步,,生活水平在提高,隨著市場(chǎng)化,,什么都不是問題,,大不了讓外國人給我們?cè)旌昧耍凑龂a(chǎn)貨的名聲沒有人在乎,。
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