兩類企業(yè)對比

TFT_polaris

       給客戶加工工件,，跟著兩個人，來指導(dǎo),，一個操作工,，一個技術(shù)員,。同樣是外協(xié)加工類企業(yè),，同一個省，不同市,，相距200公里,。機床類型也差不多。通過聊天對企業(yè)狀況做了一下對比,。我是操作工,，感覺對方操作工的工作思路比較規(guī)范，對其內(nèi)部相關(guān)輔助人員也比較放心,，技術(shù)員明顯感覺比我公司人員強不少,，工作細致到位，反觀我們這邊,，操作工猜忌,，互不信任，技術(shù)員將就事兒,，拖拉,，不聞不問。
      總結(jié)一條,，車間好壞靠的是大伙齊心協(xié)力,，而不僅僅靠操作工。
) @& @. C8 o  Y% {* E      恰相反,，領(lǐng)導(dǎo)認為一切的根源在操作工不行,。

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wjiafu72

啥啥，員工像企業(yè)的一面鏡子

木bearlyj

規(guī)范是一家公司日常工作的重要體現(xiàn),。

紫杉珊子

一個企業(yè)的好壞看員工就可以看出來了

譚榮兵

你的公司和我的公司差不多啊,，典型的小作坊啊

however1241

員工像企業(yè)的一面鏡子

熊anh

    樓主是個有心人，這兩種企業(yè)的出現(xiàn)，一方面是上層的思路不同,，主要的還是在于管理者的思維方式：一種是出了問題,，第一反應(yīng)是找人背責(zé)任；另一種是出了問題,，首先找出原因,，舉一反三，避免再犯,。

浮云DIY

悲催的是我們公司以前是屬于前一類,，現(xiàn)在變成后一類了，當(dāng)然房價不算,。