個人進(jìn)步與年代障礙

guorui0115

人類的進(jìn)步真的很快,南方的經(jīng)濟(jì)頭腦是我進(jìn)步神速的,在東北上學(xué)的幾年我真的明白在東北是學(xué)習(xí)的地方,我有個同學(xué)畢業(yè)后在浙江找了份工作,他的工資令我們羨慕,可是一個月后他有回到黑龍江,因為在那他學(xué)不到東西,師傅也是有所隱瞞.生活的壓力,和生活的競爭是我們變的有點沒有....

比特工具

歸隱說的很對,。我就遇到過這樣的一個一百來人的小公司,，招了技術(shù)人員過去,，就一連幾個月不給事情做,。真的是什么事情都不給做,，白給工資啊,。每天我就是做些半個小時就做完的文書工作,，然后干坐著翻翻設(shè)計手冊。半年下來什么事情都沒有做成,，痛苦的想死啊,，感覺就是在浪費生命。換公司后做的也就是些畫畫圖的粗活來換些勉強糊口的工資,。每每看到網(wǎng)上國外日新月異的新產(chǎn)品新技術(shù),，心里除了冷笑還是冷笑。

a651601659

小公司項目少,技術(shù)要求低,沒啥可學(xué)的,大公司要求到是高,但分的太細(xì)了,有技術(shù)也學(xué)不全面,除非老板刻意培養(yǎng),但要得到老板的信任,那些靠經(jīng)常跳槽來學(xué)技術(shù)的肯定不行.但又有幾個新人能耐住性子在一個地方干個3年以上的!!!

一兩酒

“今天,，你會有限元,、三元流動,、熱力場、超靜不定問題,、即使你再會點別的什么東西也沒有用,，完全不足以混事。"

上次客戶有個超靜不定問題把我命差點搞掉了,，同事說：你真傻,，還是關(guān)注商務(wù)吧，技術(shù)是老外的事,！
1 L' l2 p" R( @' N2 [- p
' {! j  j5 r& z4 R+ e/ {7 ~$ M歸大蝦,，你這要求比較高！

silvia_silvia

寫的太好了,拜讀啊!!

guokunhr

寫的很好

卓信

呵呵 我就是那個在私企  又沒技術(shù)又沒師傅的地方干設(shè)計的

左旋貝殼

一年前從國有企業(yè)出來,，到一家外資的辦事處工作,，公司總共才8個人，另外一個技術(shù)和我一樣大,。
$ z7 U9 Q/ D5 B
平時就做做公司產(chǎn)品的技術(shù)支持和維修,，進(jìn)步不大。自己經(jīng)�,？纯礄C械方面的資料,，但是這和實際操作畢竟有差距。

有時候懷疑當(dāng)時離開國企是不是一個錯誤,，但是如果不離開,，又擔(dān)心會餓死。年輕人現(xiàn)在有些身不由己,。

car9900

怎么學(xué)技術(shù)我有些茫然

hyczt

關(guān)鍵是一個規(guī)范的企業(yè)
會有一套完整的讓新員工成長的機制
這樣對整個社會和行業(yè)也是一個推動
不然一點點技術(shù)保密,永遠(yuǎn)是那一點