已遞交辭職報告,，等待交接中....

tjtb2011

估計是因為公司的人力資源管理水平太差,，沒有客觀健全的用人制度,，歸根結(jié)底是老板的水平問題,，良禽擇木而棲,，早走早解脫吧,。

jucc

贊成樓主的說法，早TM做什么了

yushui2011

話說智聯(lián)500家,，海投,？

左次無咎

努力就好

銘睿WMR

群主，厲害,，加油,！

chuyxg

頂你，金子總有發(fā)光的一天

鑫森淼炎垚

想離開就離開,，但新單位也不會十全十美,。

WUHANLIST

為你的大膽決定贊一個。稅前10k其實也算不了什么,。公司的裝配工人都能拿到6K以上,，研發(fā)的拿這些很正常。
提不提當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，加不加工資,，在很多公司并不在于你做了多少事，研發(fā)能力有多強,。而是在于上面對你的看法,。
我性格和你一樣，不爭,，也不委曲求全,。公司不合適自己了，果斷走人,。換一家公司換一個行業(yè),。收入和能力同時提高。
有一點很服你,。海投500家,，只有三家面試機會，是不是你投的方向不對,。
9 J) E- |" X" s' k; H希望不用投簡歷,，只是掛在網(wǎng)上，等人來約。工資就好談多了,。

xueqingchao

在老板心中你一直是那個剛進廠的小毛孩子,，在干10年也改不了這個印象!

所以，要做一些事經(jīng)常提醒一下老板,，真不行只有離開了,，三年剛剛好好……
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# h: [' o& V, u7 S" G# k  e" i我建議不要回頭，那怕老板在誠肯,，這個世界很大,，回必走回頭路呢？