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已遞交辭職報(bào)告，等待交接中....

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11#
發(fā)表于 2016-3-28 23:46:47 | 只看該作者
估計(jì)是因?yàn)楣镜娜肆Y源管理水平太差,，沒(méi)有客觀健全的用人制度,，歸根結(jié)底是老板的水平問(wèn)題，良禽擇木而棲,，早走早解脫吧,。
12#
發(fā)表于 2016-3-29 07:24:20 | 只看該作者
贊成樓主的說(shuō)法，早TM做什么了
13#
發(fā)表于 2016-3-29 07:56:23 | 只看該作者
話說(shuō)智聯(lián)500家,，海投,？
14#
發(fā)表于 2016-3-29 08:06:40 | 只看該作者
努力就好
15#
發(fā)表于 2016-3-29 08:07:11 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
16#
發(fā)表于 2016-3-29 08:13:43 | 只看該作者
群主,，厲害，加油,！
17#
發(fā)表于 2016-3-29 08:35:37 | 只看該作者
頂你,，金子總有發(fā)光的一天
18#
發(fā)表于 2016-3-29 08:36:35 | 只看該作者
想離開(kāi)就離開(kāi)，但新單位也不會(huì)十全十美,。
19#
發(fā)表于 2016-3-29 08:38:11 | 只看該作者
為你的大膽決定贊一個(gè),。稅前10k其實(shí)也算不了什么。公司的裝配工人都能拿到6K以上,，研發(fā)的拿這些很正常,。
$ S) q: ?0 v; F5 ^3 h提不提當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，加不加工資,，在很多公司并不在于你做了多少事,，研發(fā)能力有多強(qiáng)。而是在于上面對(duì)你的看法,。- R1 Q0 ~2 }5 y
我性格和你一樣,，不爭(zhēng)，也不委曲求全,。公司不合適自己了,，果斷走人。換一家公司換一個(gè)行業(yè),。收入和能力同時(shí)提高,。4 A" m3 |( t6 [  `0 k
有一點(diǎn)很服你。海投500家,，只有三家面試機(jī)會(huì),，是不是你投的方向不對(duì)。" v' Q, H' ?6 ?: L
希望不用投簡(jiǎn)歷,，只是掛在網(wǎng)上,，等人來(lái)約。工資就好談多了,。

點(diǎn)評(píng)

謝謝大俠的回復(fù)。說(shuō)實(shí)話跨行業(yè)10K我已經(jīng)挺滿(mǎn)足了,。離開(kāi)這里不單單是為了提高工資,，就是降薪我也可能離開(kāi)。因?yàn)槟壳斑@個(gè)行業(yè)已失去了熱情,，這樣的工作態(tài)度,，對(duì)自己對(duì)公司都是不負(fù)責(zé)的。所以我還是默默離開(kāi)吧,。  發(fā)表于 2016-3-29 08:58
我也是前陣子,，把簡(jiǎn)歷掛到網(wǎng)上,，有幾家約談，沒(méi)想到有一家上市公司,，福利待遇各方面都還不錯(cuò),，就欣然接受。有時(shí)候也是個(gè)機(jī)遇,。  發(fā)表于 2016-3-29 08:54
的確,，10k這個(gè)數(shù)，沒(méi)什么,。祝樓主越來(lái)越好  發(fā)表于 2016-3-29 08:52
20#
發(fā)表于 2016-3-29 08:41:28 | 只看該作者
在老板心中你一直是那個(gè)剛進(jìn)廠的小毛孩子,，在干10年也改不了這個(gè)印象!
6 o3 E3 ~2 \8 d- v0 `
( z$ [* L" k  r9 i* B. H7 }$ \: [& P所以，要做一些事經(jīng)常提醒一下老板,，真不行只有離開(kāi)了,，三年剛剛好好……- h9 W% A9 u# v  o9 \: ?" w" e

7 D) {) h5 N5 z4 ~" G/ k: N3 v我建議不要回頭，那怕老板在誠(chéng)肯,，這個(gè)世界很大,，回必走回頭路呢？

點(diǎn)評(píng)

在很多公司,，如果你是一步步學(xué)習(xí)過(guò)來(lái)的,，老板總會(huì)認(rèn)為培養(yǎng)了你，再談加薪升職,，他就沒(méi)人瞧起過(guò)你,。只有做到一定水平，被同行看中,，挖走,，職位，工資才會(huì)有一個(gè)大的提升,。  發(fā)表于 2016-3-29 09:08
如果靠提離職,，要挾加薪。這樣的事情,，我是干不出來(lái)的,。（當(dāng)然活生生的例子，周?chē)乱材敲锤蛇^(guò)）但,，我做不出來(lái),。既然提交了辭職報(bào)告，就要勇往直前的走下去,。  發(fā)表于 2016-3-29 09:00

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