報(bào)廢品責(zé)任分解

crazypeanut

你還要什么權(quán)威說法,？,？ 扣錢違法，這就是權(quán)威說法

陸銀大俠

WUHANLIST 發(fā)表于 2016-5-16 09:40
$ r$ L2 G" C6 m6 j/ y扣工資是不合法的,。就算扣,，也只是材料費(fèi)的一小部分，還得員工簽字確認(rèn),。

簽字承認(rèn)就皆大歡喜了,，拍個(gè)照發(fā)勞動(dòng)局他們過來罰款，你高興了勞動(dòng)局也高興了,。雙贏

rh131931

比我上班這里扣的多,，我這里好像是1萬以下30%，1-5萬20%,，5萬以上15%,但都是大件,，出了問題很嚇人啊!l去年一個(gè)產(chǎn)品因?yàn)榱烤叱隽藛栴}，就返修一個(gè)15高的臺(tái)階（車20絲)加上運(yùn)輸費(fèi)就2萬,。樓主干的產(chǎn)品好像我們這里也有,，哪個(gè)單位的？

比例尺2

俺們公司扣100%,，你怕了嗎,？
3 O! ?! x' g6 Q5 Q- @+ e' M
威武不能屈了嗎？沒有,，弱勢群體屈的多啊,。

jiashihong

現(xiàn)在的制度都是只有扣錢,，沒有獎(jiǎng)勵(lì)~~~

山中漁人

先分清主次責(zé)任，再按責(zé)分配罰款的百分之四十,、
樓主所說的情況是CNC負(fù)全責(zé)了：
2 j7 o) {8 N1 P( N  e一,，圖紙有無問題；
8 y8 i8 J) N- {1 F' U: _二,，前工序完成前后檢驗(yàn)是否首檢或抽檢,；
三，工序安排是否專人,、書面工藝或是無工序安排：
2 o2 c1 @0 M8 |" H5 C3 @按以上三條分析后得出責(zé)任主次分配后可于主管商討各責(zé)任人的百分比

換個(gè)角度

管理混亂是最大的麻煩制造者,，建議樓主還是換工作吧，在這種小工廠既賺不到錢有沒有前途

空靈618

剛工作時(shí),，干了三個(gè)月,，因?yàn)橐恢辈话l(fā)工資，且感覺無法進(jìn)步,，從公司辭職,，老總還要我交學(xué)習(xí)費(fèi)來。,。,。

城風(fēng)

這種打樣的情況首先是工藝不清晰，主管不到位,，然后才是生產(chǎn)個(gè)人的問題,。

copland

看到?jīng)]有一個(gè)有責(zé)任心的e