放眼望去,，全是"吐槽"

常大爺

其實(shí)公司越不充火,，你體現(xiàn)個(gè)人能力的機(jī)會(huì)越多,，當(dāng)然困難是有的,，沒困難就能辦成的事那輪得到你呢,，一般來說，要是一個(gè)公司技術(shù)牛逼,，管理正規(guī),，那這個(gè)公司一定很牛X，那么要進(jìn)這個(gè)公司你就必須比別人牛X的多才行,，試問,，有多少人認(rèn)為自己就是那前20%的？如果自身腰板不夠硬,，那又憑什么要求公司那么硬,？我們往往都說公司怎么怎么對不起自己，那么反過來想想,，我們?yōu)楣�司做了多��,？有句話說“以廠為家”，我們有多少人把廠當(dāng)做自己家的,？難道都是抱著”撈一票“就走的心態(tài),？巴菲特說的好：你要是沒有把一個(gè)股票持有10年的決心,，就不要炒股！（大概意思是這樣,，記不清了）,，進(jìn)了公司，公司有這么多問題,，那就試著去改變啊,。是，有養(yǎng)家糊口的問題,，有領(lǐng)導(dǎo)無能的問題,，有......問題，大家都不想著改變,，那么大環(huán)境就一直是這樣,，到哪里都一樣，就不要抱怨,，干得了就干,，干不了就走。

kabjs

人窮志短，馬瘦毛長,。      

davyhero4

吐槽意味著吃力不討好,，畏畏縮縮”當(dāng)個(gè)一萬月薪工人“過一輩子，哈哈

屈屈qyq

一個(gè)毅然決然投入制造業(yè)的妹子,，雖然剛畢業(yè),，雖然懂很少，但還是相信制造業(yè),。

寂靜天花板

樓主是老板圈的嗎,，這么在意員工的葉槽,，那請老板們從自身職業(yè)化做起，別成天盯著員工的職業(yè)化,，須知非職業(yè)的老板注定招不來或留不住職業(yè)的員工,。