老板們有時(shí)也會(huì)缺少安全感

楊善梅

泛中流 發(fā)表于 2016-6-19 16:17
) y( g. _6 m5 n# y( Q, W5 b; T樓主 看沒看 曾國藩的【冰鑒】嗎？

我當(dāng)前沒有那么多時(shí)間去看吶,，上次買的那本《目睹二十年之怪現(xiàn)狀》也只看了其中的兩篇小故事,，隨后便一直沒有時(shí)間去看了，現(xiàn)在正忙著搞那塊從網(wǎng)上淘的一塊國產(chǎn)ＰＬＣ控制板呢,。

楊善梅

泛中流 發(fā)表于 2016-6-19 16:10
: g; q; Z/ L7 y" }3 l5 ?2 `: x! e; H見怪不怪,。。,。

& L7 U. c, w2 j呵呵,，這也許就是中國機(jī)械制造業(yè)一直跟不上西方發(fā)達(dá)國家的重要原因吧。工廠里人浮于事,，干事業(yè)又不像干事業(yè)的,，搞人情又不像搞不情的。四不象的經(jīng)營模式哈,。

明月照青松

不知道哪天財(cái)產(chǎn)就不是自己的了

however1241

想在小老板手下修成正果,，難

ily25198

額,，這個(gè)老板不會(huì)也要跑路了吧

劍南春17385

大俠息怒，任重道遠(yuǎn)

loveskycc

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-13 12:04
+ k5 H2 g, k  c0 r缺少安全感的老板們,，最顯著的表現(xiàn)為,，害怕自己手下的員工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)技能，害怕員工的技術(shù)高了自己 ...

; h# Q6 n: a! t; w我反而覺得員工自己提升很好,，員工技術(shù)高了如果廠太小留不住應(yīng)該放飛,，要么廠應(yīng)該和員工一起進(jìn)步，小廠的老板把訂單掌握好就可以了,，沒必要一定因?yàn)閱T工提升有不安全感,，可能和老板性格有關(guān)系，有些老板本來就是背叛了跑出來開廠的,，還不得看誰都跟自己一樣 呵呵
" A5 z9 V+ B5 r4 r" c% s: P