離職感受：從千人外企跳到百人民企

duanyz

寧做雞頭不做鳳尾。保持和舊公司舊同事的聯(lián)系,，也許5年后再跳回來，又是另外一番境界,。

bruce87e

bruce87e 發(fā)表于 2016-6-17 10:08
4 T2 P7 ^; J: ]: e( D( b9 A1 a! J. d/ E如果一個人沒有持續(xù)學習的能力,，水平達不到要求，又無法跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，當然會被一腳踢開,，這在哪里 ...

糾正你的錯誤，首先民企不全是家族企業(yè),，其次,，何為納入其中,？掙多少錢？管理,？還是指的什么,？，就算不納入其中又怎么樣呢,？你不會天真的以為你會在一家企業(yè)做一輩子吧,，其實只需要有一個平臺實現(xiàn)自己的目標就可以了！

伊巽

老板擅長畫大餅啊

劍神一笑8211

斜陽西 發(fā)表于 2016-6-16 11:36
個人感覺盡量不要去太小的公司,，雖然大公司有時會很閑,，但是工作都有詳細的劃分，可以一個方面的深究下去,， ...

& N- a* j+ s1 d2 T同感,！

千月

帶領(lǐng)的團隊就很厲害嗎？帶領(lǐng)團隊只是你技術(shù)熟練了,，其實外企的技術(shù)才更先進,，技術(shù)還是看懂的更多更專深，技術(shù)負責人啊做過多少項目啊什么的都是表面的東西,，花點時間都可以,。而精深的技術(shù)，更高層次的理解等,，可遇不可求,。大部分外企的人都做不到跟老外一般，還是自己不行

樂花生

行業(yè)很重要,，跟對人也很重要

小白丶經(jīng)典

沒有什么是純粹搞技術(shù)的

sls-1234

有同感啊   。支持,。做技術(shù)工作的就是要拿出大部分時間搞技術(shù)做設(shè)計,，其他的雜活要少做，不然沒法安心,。
+ t1 p4 u, G" a- r$ y( d

sls-1234

小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2016-6-18 08:09
' m$ p( h" V# F沒有什么是純粹搞技術(shù)的

4 y0 o/ D4 w4 _: M就是保證大部分的時間用于做設(shè)計做技術(shù)的 ,，  當然純的是沒有。自己掌握吧,。

sls-1234

小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2016-6-18 08:09
沒有什么是純粹搞技術(shù)的

就是保證大部分的時間用于做設(shè)計做技術(shù)的 ,，  當然純的是沒有。自己掌握吧,。
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