多年機加工觀感

孤城領(lǐng)主領(lǐng)主

    機加工行業(yè)很大，但是我所接觸的范圍比較小就是數(shù)控車和加工中心,。在沿海搞機加工6年多了，如今要離開回到河南,。此時恰逢制造業(yè)一片蕭條,，心里總覺得應(yīng)該說兩句,，作為對這些年的紀(jì)念。
5 k1 b2 g6 ~, N0 \: O) x, T$ ^* v    首先談?wù)劥蟓h(huán)境,。去年做了半年多機床售前售后技術(shù)工程師,，負(fù)責(zé)給客戶提供解決方案和應(yīng)用培訓(xùn)。由于工作的原因到溫州,，臺州,，杭州，寧波等地了解過不少工廠,。滿眼望去盡是低端制造,，個人感覺除了打價格戰(zhàn)沒有啥競爭力。下面是倆例子：在溫州,，一老板樂呵呵的說,，歐洲敢出一個扣子，一個星期之后我們這里就能生產(chǎn)出來而且價格比它低的多,。老板是做泵體的，他去展會上逛了一圈拍了些照片,，回來后成功山寨了歐美某產(chǎn)品,，并且多年來該產(chǎn)品在國內(nèi)占據(jù)相當(dāng)大的市場。此次找我是為了擴大生產(chǎn)購買幾臺,，上機器人自動上下料,。我仔細研究了它的工藝和產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)有幾個明顯是設(shè)計者設(shè)計的工藝凸臺我們的客戶已經(jīng)生產(chǎn)幾年了居然一直沒有使用,。當(dāng)然研究了半天我也沒有找到這幾個凸臺的使用方法,，但是該廠生產(chǎn)了好幾年都沒弄明白這東西心里暗自稱奇。在臺州,，一客戶是生產(chǎn)汽車減速機殼體的,。客戶要擴大生產(chǎn)好打垮競爭對手,，對手是上海某公司,。在談的過程中客戶大倒苦水，原來這是一個德國某品牌的殼體,，買回來一個后逆向工程給山寨了出來,。但是德國人后來發(fā)覺自己每出一個型號最終都被山寨了很是生氣，于是就開發(fā)出很多型號來,，每一個型號生產(chǎn)周期都很短,，臺州這邊剛山寨出來沒多久，德國那邊就將該型號停產(chǎn)了生產(chǎn)出更新的型號來了,。我聽著也是暗自苦笑,，不知道說啥好,。按理說黑貓白貓抓住老鼠就是好貓，能靠山寨掙錢也行啊,。但是山寨的東西利潤低,，門檻也低，你能山寨我也能山寨,，最后大家就打價格戰(zhàn)了,。近些年人工成本，材料成本,，運輸成本不斷攀升,，本來就利潤微薄的山寨就撐不下去了。于是乎低端制造業(yè)在這兩年哀鴻遍野,！
- G4 K3 Y" b. q# l& C1 A" B7 |( _    其次談?wù)勑…h(huán)境,。由于我是搞機床應(yīng)用的，每到一個工廠都會觀察客戶對機床的應(yīng)用水平如何,。發(fā)現(xiàn)沿海一帶機加工中工人對機床的應(yīng)用水平普遍不高,，夸張點就像是拿著奔馳車當(dāng)拖拉機開。曾經(jīng)到一個汽車零件制造廠去,，該廠規(guī)模很大實力較強,。看了一下他們編寫的程式,，一個夾具上加工六個產(chǎn)品,，選用六個坐標(biāo)系，程式居然是一個產(chǎn)品一個產(chǎn)品編寫的,。我問他們的程式編寫人員,，為啥不只編寫一個產(chǎn)品剩下的用子程序調(diào)用的方法來做。結(jié)果對方說,，我不喜歡用那種方法,，我就習(xí)慣這樣。聽到這里,，我只能呵呵了,。后來閑聊中得知，對方已經(jīng)在這個廠工作五年了,，一直做技術(shù),。再者，一次去一家生產(chǎn)刀具的客戶那里,�,？蛻舴从吃诤荛L時間以來每次攻絲過程中絲錐總是斷，我看了之后問道，為什么一次直接攻到底怎么不用重復(fù)剛性攻絲哪,？客戶聽了很驚訝,，還有這功能？然后我就教給他們怎么用,。這個客戶買我們機床好幾年了,，居然連如此常用的功能都不明所以，實在是讓人不知道說什么好,。不知道怎么了,，走了那么多廠很少見到在技術(shù)上很鉆研的人，數(shù)控?fù)舸┍旧硎莻�綜合性很高的產(chǎn)品,，在相同加工條件下手工編程,，軟件編程，宏程序編程,，探針對刀儀編程綜合運用才能發(fā)揮最大的效率,。必要時候還會利用宏程序自定義GM代碼�,？上Ы�些年來軟件編程的普��,，大家漸漸的放棄了對手工編程和宏程序的琢磨，這很可惜,。
    再來談?wù)劰芾�,。在工廠工作多年，深知工廠的管理方法,。我覺得出現(xiàn)上述的弊端，與工廠的管理方法有直接關(guān)系,。中國的傳統(tǒng)文化是權(quán)力中心的,，不管你是否認(rèn)同你都曾深深的浸淫在這種文化里，工作上的權(quán)力往往會延伸到生活中,。但是鉆研技術(shù)的人往往脖子及較硬,，很注意保護自己的自尊，這往往會觸犯管理人員,，讓他有危機感,，感覺你傷害了他的權(quán)威然后就要弄你，要么把你踢掉要么你被馴化,。如果技術(shù)人員被奴化了,，那么在技術(shù)上就不再鋒利了，進取精神也會大大受損,。有朝一日這個脖子硬的技術(shù)人員到了管理崗位,，他往往也會缺乏包容，容易覺得權(quán)威受到冒犯等等。竊以為我們工廠的技術(shù)能力低下就是被這種脫胎于權(quán)力中心社會文化的管理文化所累!
    回到河南了,，尋遍機床行業(yè)卻沒有合適的崗位,。如今轉(zhuǎn)入機器人。一方面是被河南就業(yè)環(huán)境所迫,，另一方面也是因為一直有夢想做出“瓦力”,。可是忽然一下子由大神變作菜鳥,，地位和物質(zhì)上都有很大的落差,，不過我能挺住，哈哈,。發(fā)發(fā)空泛的議論,，歡迎各位大俠拍磚！最后再次請論壇里的機器人大俠們多多指點,，本人剛?cè)脒@個行業(yè),，想在最短的時間內(nèi)成為高手。

董小峰

樓主,，俺老家也是河南的,。

丁卯谷雨

董小峰 發(fā)表于 2016-6-22 14:27
' f! C# _" Z7 J. `樓主，俺老家也是河南的。

南陽諸葛廬

貝克焊條

樓主的想法有些太片面了
其實我們做機加工,，做非標(biāo),，要涉足的面廣：醫(yī)療器械、環(huán)保設(shè)備,、冶金,、礦山、軍工,、石油等等,，大的環(huán)境只會波及到一兩個方面，那其他的方面我們依然可以做的風(fēng)生水起,，東方不亮西方亮嘛,。
; i$ ^6 h* A" q9 {/ V: _  r/ Z; |關(guān)于價格戰(zhàn)，我們說這只是老板的一種營銷手段,，有些工廠為了養(yǎng)人會賠錢干,，但賠錢的波谷不會持續(xù)下去，聰明的老板只會當(dāng)他是個過度慢慢的會爬起來,。
% g$ X+ H/ k# h2 l至于山寨產(chǎn)品其實我們大多數(shù)人都覺得他不該出現(xiàn),，但仔細想他還是有市場的，否則必定死于搖籃,。哲學(xué)中提到存在即合理恰恰證明了這一點,。

迷茫的維修

哎
2 I0 r; }% L4 e- |' h還是那句話
趁早離開河南
2 p4 R, O# H2 W/ X5 h, K  t或者去外資
, F: \( j3 }0 O; l' K4 A) n河南的工業(yè),，起不來
低端工業(yè)
. d" Q0 \' c0 f, J0 m9 M- Z/ d很多外資機床備件廠家在河南都沒有客戶
大哥給我談?wù)剳?yīng)用工程師吧
: C+ s. p& F7 A1 [! w" `我也要去做夾具應(yīng)用工程師了
6 q* k* H8 s5 A: }2 A( d
6 w) c% T) c* r5 L

feng168

謝謝樓主分享！

majingfeng

看得出來以樓主的資質(zhì)東山再起是早晚的事

hb406863722

個人認(rèn)為:一個工作臺加工6個產(chǎn)品,，用6個坐標(biāo)是對的,，便于修改和調(diào)節(jié)，程序可用子程序

所羅門_x

不錯，挺廣的,，不過你說的編程技術(shù)水平有點不贊同,，雖然我也見過這樣的，那些都是老板的親戚或者高管的直系,。那些不用干活就能拿工資的,，他們的水平根部代表不了行業(yè)水平。

pengzhiping

我們工程技術(shù)員的確缺乏鉆研精神,，以為能用就可以,，不會想著精益求精！一般都是被動學(xué)習(xí)的,！