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本帖最后由 go-get-it 于 2016-7-10 14:00 編輯 % ^9 p7 h+ a9 x/ c% ]
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這個進到里面才有切身體會,，得看你進的具體部門了,，SHZBG里面也有好幾個做自動化的,，治具什么的，就自動化來說,，現(xiàn)在每個事業(yè)群都基本有做自動化的,，聽說在龍華的那邊勢力比較強大，能夠接到外面的訂單（非富士康里面的）,，在深圳觀瀾也有好幾個部門做,，只是聽說都接不到外面的訂單，流程長,，報價高,。
! I N+ _! V: q* z, n/ E說說里面的一些規(guī)矩吧，里面上班辦公室除了專理及以上有權限上外網(wǎng)的,，其它人是沒有的,，即使你想查個什么資料,，抱歉只能下班回去查,，想用手機查，得了,，網(wǎng)絡差得不想說,，你就是查到資料想用，還得把資料發(fā)給專里的郵箱,，我感覺有點閉塞,，
8 s) m6 j" n9 J& h就部門技術來說，水深水淺,，只有個人要求感覺了才知道,，我曾經(jīng)有個設備的小問題報告給上級說是程序問題，請領導協(xié)調(diào)做電控的兄弟去看看,，結果得到的答復是：就是你們沒有把結構調(diào)好,，程序沒有問題，我只能醉了,，通過好幾次的溝通,，最后把問題層層描述,，對比，告訴領導,，一臺機里面,，一邊正常能動作，一邊就偶爾出漏子,，而結構都一樣,，結果得到的回復，那就在上面加光電感應器,，我頓時是千軍萬馬......這是部分領導的技術水準
. L" {& @3 W4 |2 J9 D+ `% W: ]還有一個看好咯,，還是看部門，有些管理還不如小作坊了,，我曾經(jīng)進去就是抱著大公司管理完善,，不拖欠工資來著，結果進去的那個部門我也是傻眼了組裝課亂得不能再亂了,，標準件螺釘這一類,，尼瑪，你得在那一堆里面找個十多分針,，甚至找個20多分針,，最后不得不到隔壁部門抓螺釘，默默的問老員工,，怎么回事,，回復：花一兩個月整理好，過不了幾個月又是這德行,，小組開會問組長,，這個標準件怎么就不能整理到位了，裝個小玩意兒還得花大把時間找螺釘,，回復：專理都沒有辦法,。 整個貨架有多難，沒有標準件按時補上有多難,， 我又只能千軍萬馬了,，人家組裝課課長可以帶著耳塞一個大屁股坐在那里玩手機，都不鳥下面的兄弟,，更不用說跟下面的兄弟謀福利了,，想向往上走，還得逢年過節(jié)送點好處給他請他關照一下,，人家跟上頭關系好得很,，在里面做了10多年了，公司是不可以開除的,，這個也是我出來后聽后來出來的哥們講的,，里面官僚主義TMD嚴正,，最終在試用期的最后一個月提了辭呈。,。,。。
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" e+ W) [: A7 M' b1 s當然,，這只是我個人遭遇,，運氣不佳，沒進到好點的部門,，富士康里面還是有好部門的,，聽之前同事講，也有混得好的,，做兩年跳到華為的,，有了更好的去處
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僅當參考，建議長遠打算,，老是跳槽也不好,，如果堅持做技術的話，非標得看具體做什么,，反正用氣缸XY搭積木試設計那真的就是畫圖民工,，JJ被被人捏住了，走不長遠,，治具看你興趣,，挑戰(zhàn)高度了，有些人做一年就沒興趣做治具了,，說簡單了,，各種原因把。. D& N$ p* J" }. T3 M
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如果沒有好去處,，先做個跳板也行,，建議多面試幾家單位,，多看看,，就像看妹子一樣，哈哈,，對了,，19樓的大俠單位也可以去看看，祝你好運
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樓主: 飄飄紫曉
發(fā)表于 2016-7-10 12:38:31
樓主
