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本帖最后由 go-get-it 于 2016-7-10 14:00 編輯 r- H7 _4 G: B
, E; v% o! U4 l7 q: J G6 k這個(gè)進(jìn)到里面才有切身體會,,得看你進(jìn)的具體部門了,,SHZBG里面也有好幾個(gè)做自動化的,,治具什么的,就自動化來說,現(xiàn)在每個(gè)事業(yè)群都基本有做自動化的,,聽說在龍華的那邊勢力比較強(qiáng)大,,能夠接到外面的訂單(非富士康里面的),在深圳觀瀾也有好幾個(gè)部門做,,只是聽說都接不到外面的訂單,,流程長,報(bào)價(jià)高,。
6 I. \: r- |' _3 t1 m說說里面的一些規(guī)矩吧,,里面上班辦公室除了專理及以上有權(quán)限上外網(wǎng)的,其它人是沒有的,,即使你想查個(gè)什么資料,,抱歉只能下班回去查,想用手機(jī)查,,得了,,網(wǎng)絡(luò)差得不想說,你就是查到資料想用,,還得把資料發(fā)給專里的郵箱,,我感覺有點(diǎn)閉塞,& U, B. E8 ~9 D
就部門技術(shù)來說,,水深水淺,只有個(gè)人要求感覺了才知道,,我曾經(jīng)有個(gè)設(shè)備的小問題報(bào)告給上級說是程序問題,,請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)做電控的兄弟去看看,結(jié)果得到的答復(fù)是:就是你們沒有把結(jié)構(gòu)調(diào)好,,程序沒有問題,,我只能醉了,通過好幾次的溝通,,最后把問題層層描述,,對比,告訴領(lǐng)導(dǎo),,一臺機(jī)里面,,一邊正常能動作,一邊就偶爾出漏子,,而結(jié)構(gòu)都一樣,,結(jié)果得到的回復(fù),那就在上面加光電感應(yīng)器,,我頓時(shí)是千軍萬馬......這是部分領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)水準(zhǔn)3 v# i% c+ x2 S; ?$ j7 i2 f+ N) f7 V
還有一個(gè)看好咯,,還是看部門,有些管理還不如小作坊了,我曾經(jīng)進(jìn)去就是抱著大公司管理完善,,不拖欠工資來著,,結(jié)果進(jìn)去的那個(gè)部門我也是傻眼了組裝課亂得不能再亂了,標(biāo)準(zhǔn)件螺釘這一類,,尼瑪,,你得在那一堆里面找個(gè)十多分針,甚至找個(gè)20多分針,,最后不得不到隔壁部門抓螺釘,,默默的問老員工,怎么回事,,回復(fù):花一兩個(gè)月整理好,,過不了幾個(gè)月又是這德行,小組開會問組長,,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)件怎么就不能整理到位了,,裝個(gè)小玩意兒還得花大把時(shí)間找螺釘,回復(fù):專理都沒有辦法,。 整個(gè)貨架有多難,,沒有標(biāo)準(zhǔn)件按時(shí)補(bǔ)上有多難, 我又只能千軍萬馬了,,人家組裝課課長可以帶著耳塞一個(gè)大屁股坐在那里玩手機(jī),,都不鳥下面的兄弟,更不用說跟下面的兄弟謀福利了,,想向往上走,,還得逢年過節(jié)送點(diǎn)好處給他請他關(guān)照一下,人家跟上頭關(guān)系好得很,,在里面做了10多年了,,公司是不可以開除的,這個(gè)也是我出來后聽后來出來的哥們講的,,里面官僚主義TMD嚴(yán)正,,最終在試用期的最后一個(gè)月提了辭呈。,。,。。; P" m5 k2 R0 j! C r
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當(dāng)然,,這只是我個(gè)人遭遇,,運(yùn)氣不佳,沒進(jìn)到好點(diǎn)的部門,,富士康里面還是有好部門的,,聽之前同事講,,也有混得好的,做兩年跳到華為的,,有了更好的去處
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僅當(dāng)參考,,建議長遠(yuǎn)打算,老是跳槽也不好,,如果堅(jiān)持做技術(shù)的話,,非標(biāo)得看具體做什么,反正用氣缸XY搭積木試設(shè)計(jì)那真的就是畫圖民工,,JJ被被人捏住了,,走不長遠(yuǎn),治具看你興趣,,挑戰(zhàn)高度了,,有些人做一年就沒興趣做治具了,說簡單了,,各種原因把,。% b ?0 N8 L5 j! _- Z$ l; i- q0 `% t
6 x `7 u9 F* B, Q0 y; e; ]# Y如果沒有好去處,先做個(gè)跳板也行,,建議多面試幾家單位,,多看看,就像看妹子一樣,,哈哈,,對了,19樓的大俠單位也可以去看看,,祝你好運(yùn)& ]2 i8 p: r+ V; T* A% A' v
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