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這幾年,其他單位不知道,,我之前所載的外企是非常悲催的,。0 p; T3 I# t ?+ G4 Z( Z5 l5 J
10年前,同事夫妻倆,,男的在國企,,女的在外企,外企工資是國企工資的四五倍,,2010年后,,男的收入忽然竄到女的收入的2倍多
" y8 T5 t" w0 n l2008年美國金融危機(jī)的時(shí)候,09年我們公司就沒有漲工資,,理由是“美國都那德行了,,你們還好意思漲工資,?”5 d3 D9 I( W+ k
當(dāng)時(shí)公司的平均工資水平還算可以,所以很少人跳槽
6 b( M$ h* Q% A* R5 u, E! ]那幾年中國這邊每年增長(zhǎng)20+%,,我們就被壓著不能相應(yīng)漲工資,,一年漲區(qū)區(qū)幾百塊+ O7 d$ b* f4 V0 Q& @2 ]' A( u
后來,經(jīng)融危機(jī)演化為經(jīng)濟(jì)危機(jī),,傳染到中國,,中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”,當(dāng)年都是20+%的漲幅,,每年目標(biāo)就那么定的,,現(xiàn)在忽然只有10+%了,我們就更不漲工資了,,理由是“你們都這德行了,,你們還好意思漲工資”
8 ?3 V+ `0 }* Q0 O$ C所以今年不漲工資,,于是我們有幸看到每天3封farewell郵件了
4 H5 y+ s; A/ m1 _) D外企逐利而來,,人民生活水平提高了,他們覺得工資太高了,,終歸要走的,,他們走了,中國經(jīng)濟(jì)就靠國內(nèi)的國企和民企了 |
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