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( ?' E' x6 k8 u4 K' n我下面所說的是我所在國企的套路,，不代表其他國企或單位。( d+ R8 p& Y% v
6 B4 z# m- i' N, p- S1,、初級職稱：機械,、電氣、液壓及相關(guān)專業(yè)大學(xué)生入職后第二年,，填寫一個職稱申請表,，HR會去走其他的流程。大概幾個月之后就能拿到助理工程師的證書了,。2 l1 F+ }. E8 o7 e
2,、中級職稱：上述人員在第五年末，填寫申請表,、填寫4年的工作總結(jié),、提交證書（一般要湊夠12分,，專利可代替）、提交論文樣刊和復(fù)印件,、助理證書,，當(dāng)然還有一堆雜七雜八的復(fù)印件什么的。審核通過后,，去母公司或職改辦組織的面試,，通過后即可獲得中級職稱，三個月后領(lǐng)證（母公司只是個過場）,。6 Y* ~& F8 N7 p- V+ {
3,、副高：和上面的基本差不多，證書換成提交中級的,，一樣要求論文,、證書、專利等等,，有著作的也有加分,，同樣要去面試（這個就不是過場了，真心問很多專業(yè)領(lǐng)域的東西,，面試官大多是各個企業(yè)的總工）。3 Y$ u/ P1 L0 q' K
4,、正高：這么高大上的東西,，我怎么可能知道呢？ 不過我們單位的正高是用了N多的著作,、證書,、專利和相當(dāng)牛逼的人脈，外加高校產(chǎn)學(xué)研項目若干才搞定的,。具體流程未知
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樓主: however1241
發(fā)表于 2016-8-13 09:02:27
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