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樓主: 絕對01度
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這樣的情況跳是不跳,?

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11#
發(fā)表于 2016-8-19 16:08:48 | 只看該作者
的確,,如果差距不大,,做生不如做熟,,可以考慮暫時不跳,。如果差距較大,,收入和前景等方面有明顯差距,就可以跳,。
12#
發(fā)表于 2016-8-19 16:16:31 | 只看該作者
如果現(xiàn)在已經(jīng)走上管理崗位,,建議不跳。
13#
發(fā)表于 2016-8-19 16:45:00 | 只看該作者
先詢問對方那邊的待遇比這邊好多少,;可以先拖對方1個月,,看看對方的態(tài)度,是不是真的想你過去。能力的話,,既然對方想挖你,,肯定證明你是有這個實力的。我建議如果待遇真的好,,對方態(tài)度誠懇的話,,可以跳。畢竟樹挪死,,人挪活,,人往高處走。' T0 }; F4 L8 H' N9 v
14#
發(fā)表于 2016-8-19 16:56:06 | 只看該作者
liuyong453 發(fā)表于 2016-8-19 16:01
+ _' ?( z3 A2 H! P4 D) u" f7 P6 Q+ y- N建議不跳,。我今年一跳久來了一個三級跳,。

3 n/ Y* w6 ]  x/ A肯定不成功啊。去了后不是老板給你講的那樣,。一比較比以前差多了,。結(jié)果就一家一家的換。
) y/ A9 z+ s6 n* B. E" w, w
15#
發(fā)表于 2016-8-19 16:59:44 | 只看該作者
想要什么樣的生活,就選什么樣的路
16#
發(fā)表于 2016-8-19 17:16:04 | 只看該作者
如果真如樓主所說,,不建議跳,。
17#
發(fā)表于 2016-8-19 18:17:46 | 只看該作者
機械行業(yè)就是這樣  流程太多  不可控  很多高薪不是那么好拿的。
1 T' s) ~& u  E2 F( Q5 t) y去了 對面老板 技術(shù)人員  一般是3份熱度,,過完試用期 就要問你拿成果了,。私企也許試用期就會問你要東西。等你流程還沒有玩轉(zhuǎn)了  幾座大山就壓在你身上了,。
/ V* H+ H% l; h9 K以前 一同事以為7位數(shù)很好拿   辭職跑到  浙江去 ,,當時那個勸  啊 ,都快成仇人了,, 最后還是玩不過別人老板親戚,。玩了一年半規(guī)規(guī)矩矩回來了。(并且 7位數(shù)夢完全沒有實現(xiàn))
* x3 w9 c5 _3 X4 C9 w* }樓主要想遇到一個好老板不容易 像咋這樣 在一個企業(yè)干個5-10年 未嘗不可,。 實在厭惡了 以后可以創(chuàng)個業(yè) ,。也許老板體諒 辛苦,借個無息錢花花也不錯 ,。
* w) |9 N( m5 C( D+ n 以上觀點   牛X外企 A股上市公司  除外,。
18#
發(fā)表于 2016-8-19 21:41:35 | 只看該作者
得看你自己了吧,樓上的說的都很有道理,,看你是想做技術(shù)還是做管理了
19#
發(fā)表于 2016-8-19 22:11:54 | 只看該作者
你這情況,,建議不跳。現(xiàn)在行情不好,,而且你老板還信任你,。
# s+ G8 o# H: i3 e2 ^我就是今年跳個火坑,,被他們給忽悠,我恨死他們了,,一天天的說的都像放屁一樣,。得,等找到工作就走,,這樣的單位不值得留戀。你有這么好的單位就待著吧,,還是管理崗,,多好
20#
發(fā)表于 2016-8-19 22:41:45 | 只看該作者
不必跳吧,本事還在,,將來有的是機會
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