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中國(guó)青年報(bào) （原標(biāo)題：我為什么不愿在東北工作） 今年剛從吉林大學(xué)傳媒學(xué)院畢業(yè)的張婷找了一份不錯(cuò)的工作,，在一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的旅游互聯(lián)網(wǎng)公司做海外商拓，工作地點(diǎn)是位于上海的公司總部,。 張婷是長(zhǎng)春市人,，家里的獨(dú)生女。從出生到大學(xué)畢業(yè),，她還沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)過(guò)家,。不過(guò)，考慮到日后發(fā)展,，父母支持她去一線(xiàn)城市工作,。“我的同學(xué)大部分都去北京和上海等一線(xiàn)城市了,�,！睆堟谜夜ぷ鲿r(shí)發(fā)現(xiàn)，不論長(zhǎng)春還是東北其他城市,，對(duì)口自己專(zhuān)業(yè)的就業(yè)崗位很少,，有限的招聘崗位所能給出的薪資水平和發(fā)展空間，也難與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,。 除了廣告和新聞等傳媒專(zhuān)業(yè)外,，經(jīng)濟(jì)、金融和管理等社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生在求職中普遍感受到,，東北地區(qū)相應(yīng)的就業(yè)崗位少,，因而缺乏吸引力。為此,，他們更傾向于在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)求職,。 不單是社科類(lèi)畢業(yè)生出現(xiàn)人才外流，東北一些理工類(lèi)院校也有同樣的情況,。在吉林省一所省屬理工類(lèi)院校的2016屆畢業(yè)生中,，吉林生源有1782人，其中選擇留在本省就業(yè)的只有713人,，近60％的本地生源去外地?fù)駱I(yè),。 中國(guó)青年報(bào)·中青在線(xiàn)記者查閱了黑龍江、吉林,、遼寧三省的高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,，其中相關(guān)數(shù)據(jù)均顯示，東北三省高校畢業(yè)生呈現(xiàn)外流趨勢(shì),，并且近幾年有逐漸加大的趨勢(shì),。 為了更好的薪資和發(fā)展前景 中國(guó)青年報(bào)·中青在線(xiàn)記者采訪(fǎng)了20多名在東北三省求學(xué)、畢業(yè)后選擇去其他省份就業(yè)的大學(xué)生,。對(duì)他們而言,，離開(kāi)東北,，是為了更好的薪資和發(fā)展前景。 在上海,，張婷每月能拿到8000元的薪資,。她有位同學(xué)在北京互聯(lián)網(wǎng)公司，月薪1.3萬(wàn)元,。在她看來(lái),，一線(xiàn)城市不僅收入高，個(gè)人成長(zhǎng)和行業(yè)前景也更好,。 此前,，張婷也考慮過(guò)在長(zhǎng)春工作。畢業(yè)前,，她得到了當(dāng)?shù)貛准覀髅焦镜匿浻猛ㄖ�,。不過(guò)崗位是管理和培訓(xùn)類(lèi)，月工資3000元左右,，她不太滿(mǎn)意,。“東北地區(qū)傳媒類(lèi)公司規(guī)模普遍較小,，工作三年后收入增長(zhǎng)和升職的空間很有限,。”張婷說(shuō),，在上海則不一樣,，機(jī)會(huì)很多。 去年畢業(yè)于東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2015屆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的劉宇,，也是為了尋找更好的發(fā)展空間而選擇出省就業(yè),。 家鄉(xiāng)在大慶的劉宇說(shuō)：“其實(shí)并不想離家太遠(yuǎn)，但省內(nèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的好工作不多,�,！彼壳霸谏钲谝患抑悄苁謾C(jī)公司擔(dān)任品牌經(jīng)理。他說(shuō),，大學(xué)同學(xué)有近70％也選擇了一線(xiàn)城市,。 “我在深圳月收入8000元，在哈爾濱也就是3000多元,�,！北M管哈爾濱和深圳的收入相差很大,，劉宇認(rèn)為,，“畢業(yè)前三年掙多少錢(qián)不是最重要的，要緊的是能否快速成長(zhǎng)”,。 在公司,，劉宇常被委以重任�,！肮ぷ鞑坏揭荒�,，但從我手里花出去的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算超過(guò)了1000萬(wàn)（元）�,！� 現(xiàn)在,，劉宇和兩個(gè)同事合租房子，三人分?jǐn)�,，每人每�?500元,。此外，他每個(gè)月還會(huì)給家人2000元,。剩下的收入用來(lái)健身和玩樂(lè)器,，他認(rèn)為自己在深圳的生活忙碌又充實(shí)。 《2015年吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示,，“在已就業(yè)的吉林省生源中,，出省就業(yè)的為21272人,，占生源比例的27.79％，持續(xù)呈外流趨勢(shì)�,！� 《2015年黑龍江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》指出，“黑龍江生源畢業(yè)生到省外就業(yè)的有11826人,，占省內(nèi)生源已就業(yè)畢業(yè)生的8.51％,；省外生源畢業(yè)生留在黑龍江省就業(yè)的有1456人，占省外生源已就業(yè)畢業(yè)生的2.81％,，省內(nèi)生源到省外就業(yè)的人數(shù)和比例遠(yuǎn)高于省外生源省內(nèi)就業(yè)的人數(shù)和比例,。” 今年年初,，遼寧省內(nèi)的兩所“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高�,！獤|北大學(xué)和大連理工大學(xué)發(fā)布了2015年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示：留在遼寧的人數(shù)逐年減少,，去北京,、上海和廣東等地的人員比例增加。 喜歡發(fā)展更快更開(kāi)放的城市 近年來(lái),，東北經(jīng)濟(jì)遭遇斷崖式下滑,，經(jīng)濟(jì)不景氣的氣氛讓高校畢業(yè)生們頗有感觸。 今年從東北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)的陳明,，現(xiàn)供職于廈門(mén)國(guó)際銀行總行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部,。陳明是四川人，在長(zhǎng)春讀大學(xué),，目前的工作卻是從南京市的招聘會(huì)上找到的,。 “可能東北經(jīng)濟(jì)不景氣,，金融機(jī)構(gòu)也少，外地相關(guān)企業(yè)來(lái)招聘得也少,�,！彼f(shuō)。 參加長(zhǎng)春各類(lèi)招聘會(huì)時(shí),，陳明發(fā)現(xiàn),，金融行業(yè)只有部分商業(yè)銀行長(zhǎng)春分支機(jī)構(gòu)和一些中小型證券公司招人，崗位大多是柜員或是客戶(hù)經(jīng)理,，許多崗位還不招本科生,。為了能找到好工作，陳明特別關(guān)注了南方許多重點(diǎn)高校就業(yè)辦公室的微信公眾號(hào),，“去南方高校招聘的金融機(jī)構(gòu)不僅多,，職位也更好”。 陳明覺(jué)得,，東北地區(qū)金融行業(yè)發(fā)展還不完善,，又趕上經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，金融行業(yè)受到的沖擊比較大,，金融類(lèi)畢業(yè)生去發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)更有發(fā)展,。 在不少東北高校畢業(yè)生眼中，他們求學(xué)四年的城市,，前沿信息傳遞滯后,，周遭的經(jīng)濟(jì)和文化環(huán)境多年來(lái)沒(méi)有太多改變。相比之下,，“我更喜歡去發(fā)展更快更開(kāi)放的城市工作,。”今年畢業(yè)于大連工業(yè)大學(xué)通信工程專(zhuān)業(yè)的王鵬飛說(shuō),。家在沈陽(yáng)市的王鵬飛,，目前在北京一家創(chuàng)業(yè)公司做品牌策劃。父母鼓勵(lì)他去南方或是北京等一線(xiàn)城市闖蕩一番,，多長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),。 東北就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性和路徑性矛盾 在接受中國(guó)青年報(bào)·中青在線(xiàn)記者采訪(fǎng)的東北高校畢業(yè)生眼中，當(dāng)?shù)氐暮霉ぷ魇沁M(jìn)國(guó)企或考公務(wù)員,。只是國(guó)企崗位有限,，對(duì)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求嚴(yán)格；考公務(wù)員的成功率則更小,。 多位東北地區(qū)高校就業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，東北經(jīng)濟(jì)遭遇困境，新增就業(yè)崗位數(shù)量減少，但畢業(yè)生人數(shù)卻在逐年增加,，從而導(dǎo)致東北地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,。 作為吉林省內(nèi)唯一的“985工程”高校,，吉大畢業(yè)生比省內(nèi)其他院校畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)有著較大優(yōu)勢(shì),。吉林大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任鐘新說(shuō)，省內(nèi)大多數(shù)國(guó)企和事業(yè)單位的招聘崗位會(huì)向吉大畢業(yè)生傾斜,。在新增就業(yè)崗位有限的情況下,，省內(nèi)其他高校畢業(yè)生想在本地找到好工作更加不容易。 “東北地區(qū)的國(guó)企招聘崗位名額有限,，民營(yíng)企業(yè)又發(fā)展緩慢,，富余勞動(dòng)力只能向外轉(zhuǎn)移�,！睎|北師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究院執(zhí)行院長(zhǎng)劉海濱說(shuō),。 對(duì)于東北地區(qū)高校畢業(yè)生外流加速的現(xiàn)象，長(zhǎng)期研究高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的劉海濱認(rèn)為,，問(wèn)題的癥結(jié)除供需矛盾外,，還在于東北就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性和路徑性矛盾。 對(duì)于結(jié)構(gòu)性矛盾,，劉海濱解釋?zhuān)嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生與需求崗位之間供給不平衡,。近年來(lái)，不少高校盲目開(kāi)設(shè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè),，擴(kuò)招碩士,，大搞“專(zhuān)升本”，導(dǎo)致了勞動(dòng)力和崗位需求的結(jié)構(gòu)性矛盾,。 對(duì)于東北地區(qū)就業(yè)存在的路徑性矛盾,，劉海濱認(rèn)為，相對(duì)于東南沿海地區(qū),，東北的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境保守,。他舉例說(shuō)，不少事業(yè)單位的招聘,，環(huán)節(jié)多,、規(guī)定嚴(yán)苛、耗時(shí)長(zhǎng),，把不少畢業(yè)生拒之門(mén)外,。據(jù)他了解，東北某城市每年教師編制資格考試時(shí)間都定在5月末到6月中旬,，“這恰好是畢業(yè)生要離校之時(shí)”,。 按照市場(chǎng)規(guī)律，每年畢業(yè)生找工作的高峰是在畢業(yè)前一年的年末，來(lái)年的3,、4月份是另一個(gè)高峰,。劉海濱說(shuō)，畢業(yè)生不可能在就業(yè)高峰期不找工作,，而等到快畢業(yè)時(shí)參加事業(yè)單位的編制考試,。每年5、6月份參加相關(guān)編制考試的,，大多是就業(yè)高峰期沒(méi)找到工作的畢業(yè)生,。 每年都要到全國(guó)調(diào)研招聘信息的劉海濱發(fā)現(xiàn)，東南沿海城市的招聘工作就很靈活,，只要遇到人才,，很多規(guī)定可以靈活變通。 劉海濱說(shuō),，東北人口外流的趨勢(shì),，是該引起注意的時(shí)候了。 | 
發(fā)表于 2016-9-23 10:51:28
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問(wèn)題專(zhuān)業(yè)，描述清楚
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