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苦撐一年后,,曾經(jīng)的萬人大廠正式關(guān)門了

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發(fā)表于 2016-10-13 22:29:46 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 未來第一站 于 2016-10-13 22:28 編輯


出路在哪,?我滿眼所及的只有高樓大廈,!
摘要:不過,,這一年下來,駿達(dá)電機不但沒有等到枯木逢春的那一天,,房地產(chǎn)泡沫愈發(fā)瘋狂,,中國的出口與內(nèi)需每況愈下。無奈之下,,這家曾經(jīng)養(yǎng)活了一萬多名工人的外資企業(yè)正式宣告關(guān)門。


“國慶長假回來,,對于深圳駿達(dá)電機的員工來說,,不僅是房地產(chǎn)政策調(diào)控了,他們還面臨無班可上的局面,。因為工廠正式關(guān)門了………”,。 這條來自深圳駿達(dá)電機員工的微博在網(wǎng)上引發(fā)強烈的震蕩。同時,,也意味這家上世紀(jì)80年代末進軍中國的港資企業(yè)在苦苦支撐一年后,,終于停止了掙扎。


10月8日,,位于深圳寶安福永的駿達(dá)電機(深圳)有限公司貼出告示,,聲稱公司近年來經(jīng)歷了全球經(jīng)濟下滑、原材料和人工成本上漲的困難,,管理層想方設(shè)法,,采取多種措施,然而并未扭轉(zhuǎn)困局,,因此決定從即日起停止經(jīng)營,。

尤其值得指出的是,駿達(dá)電機距離去年全廠大罷工,,僅僅過去一年零一天,。在一年前的10月7日,福永駿達(dá)及其兄弟公司匯利五金廠數(shù)千名員工發(fā)起了長達(dá)37天的全體罷工,。員工訴苦稱: “原來我們工作是10小時/天+2個星期六(周六上班雙倍工資)+季度獎+年終獎,,但是近兩年,工廠一直以經(jīng)營困難為由給我們減時降薪,,現(xiàn)在變成了每周5天9小時的,,現(xiàn)在一個月連3000塊都拿不到,在深圳怎么生活怎么養(yǎng)家?2015年10月6日,,我們聯(lián)名找廠方反應(yīng)情況,,但是廠方還是堅持繼續(xù)給我們降薪,實在沒辦法了,我們只能全體罷工,�,!�


在罷工中,員工們提出了以下維權(quán)訴求:

  1,、恢復(fù)原來的工作時間,,保證我們每個月的基本收入;

  2、發(fā)放并補發(fā)之前的高溫補貼,,加班補貼,、出差補貼這些要按物價水平提高標(biāo)準(zhǔn);

  3,季度獎分拆到月,,保證到賬

  4,,改善員工生活環(huán)境,提高住宿,、吃飯條件,。

  5,如果公司真的困難,,我們接受按照《勞動法》相關(guān)條款裁員,。

......


一邊是工廠經(jīng)營慘淡,老板兒子不愿接班,,工廠不得不減薪茍延殘喘,。另一邊則是被高房價高物價逼迫得無路可退的憤怒員工,提出了近乎苛刻的要求,。這場長達(dá)一個多月的罷工耗盡了勞資雙方之間的脈脈溫情,,雙方早已到了相看兩相厭的地步,僅僅依靠冰冷的“新勞動法”來維系彼此的關(guān)系,。

在東莞京馳科技,、深圳市鴻楷興、深圳福昌電子,、東莞市Y通光電,、東莞明樸家具、東莞鎰聯(lián)鑫,、東莞震海,、東莞金寶(部分產(chǎn)線)、江蘇中瑾,、廣州瑞華鞋業(yè),、惠州鴻橋服裝、南海嘉瑞鞋廠,、惠州創(chuàng)仕科技,、中顯微集團等一大批頗有影響力的企業(yè)紛紛倒閉或撤離的時候,,駿達(dá)電機奇跡般地?fù)瘟艘荒辍:髞�,,廠方發(fā)布通知,,宣布8折支付經(jīng)濟補償,總算消弭了罷工,。


不過,,這一年下來,駿達(dá)電機不但沒有等到枯木逢春的那一天,,房地產(chǎn)泡沫愈發(fā)瘋狂,,中國的出口與內(nèi)需每況愈下。無奈之下,,這家曾經(jīng)養(yǎng)活了一萬多名工人的外資企業(yè)正式宣告關(guān)門,。





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發(fā)表于 2016-10-13 22:55:50 | 只看該作者
都是高房價惹的禍,,物價上升,,勞動力成本上升。

點評

房產(chǎn)是最大的傳銷,,權(quán)貴主導(dǎo)的,。  發(fā)表于 2016-10-15 13:21
很中肯  發(fā)表于 2016-10-14 07:39
3#
發(fā)表于 2016-10-13 22:57:14 | 只看該作者
....
4#
發(fā)表于 2016-10-13 23:05:57 | 只看該作者
今天去一群普通打工的,說和中介一起面試,,他們是被刷下來的,,中介帶了面試中的走,丟下他們
5#
發(fā)表于 2016-10-14 06:45:10 | 只看該作者
實業(yè)誤國了嗎,,高房價導(dǎo)致房地產(chǎn)泡沫要崩了嗎,?
6#
發(fā)表于 2016-10-14 06:57:36 | 只看該作者
老板兒子不愿接班!這在沿海將成為趨勢,。
7#
發(fā)表于 2016-10-14 08:09:46 | 只看該作者
駿達(dá)電機阿,當(dāng)時沒進去
8#
發(fā)表于 2016-10-14 08:16:02 | 只看該作者
房價是一個因素吧,,我覺得不是主要的。感覺這家公司不錯,,員工打橫幅說的惡意減薪如果只是因加班減少的話,,我覺得員工有點無理取鬧.總體下來,覺得這家公司還蠻講道理的,個人見解,。,。。,。
這年頭,,不曉得做哪行有前景點,迷茫中,。,。。,。,。。,。

點評

完全按勞動法來做的話,,不知道有多少非國有企業(yè)要倒閉。  發(fā)表于 2016-10-14 11:04
國內(nèi)的現(xiàn)實是:普通員工只能通過加班來實現(xiàn)相對滿意的工資,,如果完全按照勞動法規(guī)定的工作時間,,只怕養(yǎng)家糊口都難  發(fā)表于 2016-10-14 08:30
9#
發(fā)表于 2016-10-14 08:33:56 | 只看該作者
制造行業(yè)越來越艱難。
10#
發(fā)表于 2016-10-14 08:38:46 | 只看該作者
工作艱難呀,!大城市房價太高了,,還是往小城市發(fā)展吧!

點評

合肥房價不是正在發(fā)瘋嗎  發(fā)表于 2016-10-14 10:28
合肥歡迎你 哈哈  發(fā)表于 2016-10-14 09:44
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