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其實(shí)你去面試被pass了,,人家也沒(méi)有義務(wù)告訴你為啥不行啊,,這樣不就增加了公司的用人成本嗎,,你說(shuō)是吧。
# h! s/ X* k. p1 [如果自己想知道公司什么不要我,,就直接打電話(huà)問(wèn)啊,,負(fù)責(zé)一點(diǎn)的人資會(huì)給你講清楚,一般一點(diǎn)的隨便找個(gè)理由就把你psaa了,。
/ ]% w- H1 b6 D) l/ Q& B缺點(diǎn)的話(huà),,一方面不能全講真(把心窩子掏給人家),一方面又不能太假大空(比如,,我的缺點(diǎn)是事事追求完美,。。,。),。這本來(lái)就是個(gè)悖論。要把握的原則就是不能說(shuō)一個(gè)和自己面試職位背離的缺點(diǎn),,比如你要面試管理崗,,不能說(shuō)我的缺點(diǎn)是不善于與人打交道吧。其次就是要做到講缺點(diǎn)為輔,,著重強(qiáng)調(diào)一下你是怎么克服這個(gè)缺點(diǎn)的,,你為之做過(guò)什么努力。9 o* }& q! k* k3 k4 b
+ m2 D* Z6 b3 r' L以上都是分析,,實(shí)際情況就是:領(lǐng)導(dǎo)看上你了,,不行也行�,?床簧夏�,,行也不行。![](static/image/smiley/default/titter.gif) |
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