過來人說說私企,、國企,、外企好,？

月招

私企前幾年待遇會好點，主要靠能力,，能者多得,。國企需要長時間的熬練，時間久了做了領(lǐng)導才能發(fā)展的好,，但國企的關(guān)系可能比較復雜,，需要情商高的人。外企跟私企有點類似,，靠自己的能力,，但都能學到東西。對于應屆生家境不是太好的應屆生來說什么樣的單位才是最好的選擇？,？

lose2836

不用想,，先去大的企業(yè)，作為一個平臺好跳,。至于私企國企,，大型的這種誰待遇好就去哪。想著去的1-2年學東西,，有點不現(xiàn)實,，基本在打雜中進步，當然遇到好好帶你的師傅,，另當別論,。

wfsoochow

私企鍛煉人，技術(shù)提升快,，壓力大,，多勞多得,。
國企鐵飯碗,，人際 比能力 要求高，也來得快,，待遇按級別
外企英語要求比較高,，要熟悉流程，外企重視流程,，待遇還可以

祥云飛魚

大型私企   28歲以后 進入外企   35歲   沒有坐上管理崗位  跳槽去上市 私企,。 工作5是關(guān)鍵的  過不了某個數(shù)  以后就只能苦力 各種小公司加班混工資，媳婦孩子 房貸車貸 工作內(nèi)容等等。熬得很多人蒼老很多,。

機械路慢

樓上幾位說的都在理,，我工作才1年感觸也挺深的，私企能學到技術(shù)也就是口口相傳,，不一定真,。才畢業(yè)在私企肯定也是要熬得

面壁深功

從我的經(jīng)歷看，真正開始提高技術(shù),，還是做星期天工程師,。

小河HH

認真學習，哪個企業(yè)都可以的,。

小河HH

外企一般很難學到核心的技術(shù),，不讓學，要保密的,。

freedom3936

橘生于淮南則為橘,，生于淮北則為枳

怎么搞得三者皆可得一樣，得看你適合哪種水土了

左次無咎

面壁深功 發(fā)表于 2016-11-5 22:04
從我的經(jīng)歷看,，真正開始提高技術(shù),，還是做星期天工程師。

星期天工程師