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我最近也遇到這樣的選擇* s0 ^1 h( G% o+ k6 n
面試的一家民營(yíng)企業(yè),,主要客戶涉及軍工,、軌道車輛、航空航天方面,,正在籌劃IPO上市,,看公司團(tuán)隊(duì)的成員介紹有30%來(lái)自于世界500強(qiáng),公司的環(huán)境給人印象也不錯(cuò),,不同于以往見(jiàn)過(guò)的民營(yíng)企業(yè),;0 F8 Z% |; d' l/ y4 @+ v6 z
面試的崗位是新籌劃的一個(gè)部門,進(jìn)去算是元老級(jí)員工,,工作內(nèi)容也能發(fā)揮我現(xiàn)在的專長(zhǎng)
, R- o$ w. V9 F4 Z運(yùn)營(yíng)總監(jiān)談下來(lái)的感覺(jué)也很實(shí)在,,對(duì)技術(shù)人員很尊重,也談到他對(duì)私企和外資的態(tài)度,,他自己也是來(lái)自于外企,,看中公司發(fā)展才吸引他來(lái)的,( D7 T) @# ]6 s5 ~
薪資問(wèn)題目前沒(méi)細(xì)談,,問(wèn)了我的希望薪資,,并友好提醒我報(bào)一個(gè)自己理想的薪資,如果在公司允許范圍內(nèi)絕不會(huì)砍價(jià),。
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個(gè)人的想法是,,薪資漲幅達(dá)到我的目標(biāo)就去了,壓力比外企大就大了,,畢竟年輕現(xiàn)在不拼什么時(shí)候拼( S6 r1 u @$ W' M
如果薪資漲幅不大,,就要多考慮了
3 q# u f* l# r9 x! f希望論壇朋友們給點(diǎn)意見(jiàn)參考參考
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