如何看待職場中的稱呼?

左次無咎

大君 發(fā)表于 2016-11-28 11:23
* m9 ~( [  j; X0 v% g; G+ L$ \名字只是代號,，把工作做好就行啦

要謙卑姐姐,，不對,，是和諧

所羅門_x

看企業(yè)文化了,，公司大家都喜歡叫張工那你就這么稱呼好了,，有的企業(yè)忌諱這些阿諛奉承的稱呼,，喜歡直白,，那你就直白好了，記得看鄉(xiāng)村愛情的電視劇里就是,，都直呼大腳嬸,，在我老家這么稱呼外號只能比她長輩或同輩年長的，同輩年紀小顯得對人不尊重,，特別是晚班更顯得沒教養(yǎng),。這就是地域文化的差別！在哪環(huán)境就適應哪的環(huán)境那就是極好的了,！

付新

這中學問可大了,，在寧波稱老師和師傅就是最大區(qū)別！

05527833

姓（+師傅,，+工）,，比較尊敬人。

albert.tang

國內企業(yè)同級的一般稱呼小張,、老張,，領導就稱呼職位啦,。在外企一般都直呼英文名字，上下級的關系在稱呼上不做區(qū)分,。

mujuzhurui

我想問怎么稱呼客戶中搞工藝的年輕女性比較合適,，也是“姓+工”嗎，年齡大點的我一般稱某師傅,，年輕的好像不適合叫師傅吧,。

dedede20022002

我們叫部門經理都是直呼其名

oldpipe

這既是公司文化問題，也是個人素養(yǎng)問題,。公司文化不能脫離傳統(tǒng)文化的大背景,、大環(huán)境。尊重別人對稱謂的感受是每個個人的基本素養(yǎng),，也是構建和諧工作環(huán)節(jié)的基本要素,。中國有“禮”的傳統(tǒng)和文化，禮的本質,，是以確定的形式構建穩(wěn)定有序的社會關系,，稱謂也是其中一項重要組成部分。跟北京人打交道,，開口必稱“您”,，對方會很樂意跟你交流，如果滿嘴“你,，你,，你……”，誰都懶的搭理你,，嘴上不說，心里也會在想：這是誰家教出來的,？這么沒教養(yǎng)……
' {* }1 n( p4 @' P6 K# [' d

月露冷

外企基本都稱呼英文名,，即使是老板也一樣

鐵未銷

不同企業(yè)風格不一樣吧,？原來在北京的私企，幾個老板和行政主管都是南方人,，習慣直呼姓名,；后來在臺企，對臺灣主管稱X先生,，其他職員之間相互稱名字,，現(xiàn)在在天津私企，女的一般稱名字或者X姐,，男的就稱名字或者X工,，沒什么嚴格稱呼,；融入公司文化就好，別擅自給人新花樣的稱呼一般就沒啥毛病