“騎著驢找到馬”,，你們辭職是否提前一個月通知公司,？

大雨_W5RZX

應(yīng)當(dāng)給老板提前說,，于公于私都有好處。我們老家有句老話,，虎不辭山,，人不辭路。我們不容易,，老板也不容易,。好離好散

eastrong

一般辭職都是需要打個報告的，一方面,，公司能為你提供一個發(fā)展的平臺跟施展才華的機會,，也是有投入的，從這個從業(yè)者職業(yè)道德的角度考慮,，為了讓公司的花在你身上的投入不至于全打水漂了,，軟著陸是對雙方都比較好的方式。另一方面,，新公司其實是會理解的,，因為看一個新入職的員工素質(zhì)如何，去前公司了解一下,，就都明白了,，老總跟老總之間三五句話一溝通交流，比你自己說的還有可信度,，因為你怎么對待你的老東家,，就很有可能會怎么對待你的新東家，為了你的新的職業(yè)生涯,，我建議還是一五一十的按照公司規(guī)定,，該履行的義務(wù)、該完成的工作盡量都做好,，最好是辦個公司蓋章的離職證明,，還有一些什么住房公積金、社保,、醫(yī)保等等的轉(zhuǎn)移手續(xù),。綜上，不建議裸辭。

半兮山人

年底辭職不好，這事過了年,，辭職多,，競爭壓力大

所羅門_x

我一般都是裸辭！車到山前必有路,！怕個毛線,！

雨傾城

等年終獎，看老板意思

jshuangchen

一直試用,，不交保險,，怎么辦，不辭一直混著   混自己

喜鵲QX

學(xué)習(xí)了,。

農(nóng)夫山泉有點甜

鐵未銷 發(fā)表于 2016-12-23 17:39
每次都是裸辭,，不過也很少有公司等一個月才放人，跟現(xiàn)有公司好好商量,，接班人到位交接完就OK了,，惡意拖著不 ...

: z( u" q" c/ Z: d6 n" F' [  Y我辭職單位都放人    我也不是普通員工    還什么計時工資   計件工資      
老板一看我的工作狀態(tài)     走吧走吧  --------呵呵   年輕時候的事 。
% r& c0 m% V& A  c  O. A% y其實老板也好   員工也好  都不容易  
3 K. p; {' \- J+ N- F
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小河HH

糊涂張狗蛋 發(fā)表于 2016-12-23 18:29
先給老板說一聲嘛：
估計樓主也是明年開年換工作,，直接告訴老板明年過完年就不來了,。
5 O, ~' v" z# _如果拖著你，就看你 ...

# Z* M) I% s0 ~( j6 K活動活動也許有好的跡象,。

小河HH

五面怪 發(fā)表于 2016-12-23 20:01
$ H' O7 P2 }1 ^- I5 M年底辭工作不是明智之舉,，不建議！1,、大部分人都這樣,、招聘市場競爭激烈，相對薪水也普遍不高（除非自己有 ...

* ]! ?9 W+ ]9 M& U0 g, c( d1 P3 Y2 e$ K- e這時候自愿離職的很多人都是拿不到獎金的,，或者是獎金很少,。