靠“熬”真的能出頭嗎

jary亦風(fēng)

xueqingchao 發(fā)表于 2017-1-16 15:20
我認(rèn)為"剩者為王"還是有道理的, 有能力的人由于各種原因都走了, 新人來了,自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也積累的差不多 ...

8 [# f" b! C2 p3 g/ @* E新概念哦！
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面壁深功

熬是必須的,，但能否出頭就靠歷練的火候了,。

所羅門_x

魚和熊掌不可兼得,！沒有能讓你很掙錢又給你機(jī)會學(xué)習(xí)的公司,！
) o  r6 ]! {, Y  t; s7 t3 H7 a趁年輕！該走就得走,。,。。,。,。
不枉年輕一回！
3 O; T( c8 g8 l- J$ y& _/ P4 q

jary亦風(fēng)

所羅門_x 發(fā)表于 2017-1-16 15:48
魚和熊掌不可兼得,！沒有能讓你很掙錢又給你機(jī)會學(xué)習(xí)的公司,！
% c' g5 g, z! V趁年輕！該走就得走,。,。。,。,。
不枉年輕一回 ...

別說了，我就是這么干的,！

正在連接...

其實(shí)我覺得還是有一個傳承,，如果你學(xué)的拿到這么多工資，傳承到你下一代手里呢,，你是給錢,，還是給他一技之長。現(xiàn)在很多公司都不注重技術(shù)的傳承,，只知道拉過來一個就能干,，產(chǎn)品也一樣，團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品,，把設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)全開,，或者找個第三方設(shè)計(jì)，產(chǎn)品十年不變,，就沒有了不斷持續(xù)改進(jìn),。我認(rèn)為不是一個人厲害就行，而是他身邊有多少能朝著他指的方向走的人,。

jary亦風(fēng)

正在連接... 發(fā)表于 2017-1-16 15:53
其實(shí)我覺得還是有一個傳承,，如果你學(xué)的拿到這么多工資，傳承到你下一代手里呢,，你是給錢,，還是給他一技之長 ...

我身邊就有一個特生動的例子：A開始廠的時候各種挖人，到什么211招人,，開出6000+的工資在本地房價只有3000+的地方高薪還有各種許諾,。那是技術(shù)員都是馬力全開，用了一年把產(chǎn)品做成熟,！第二年老板說3000+,，不干走人。走出來的幾個人都做和原公司一樣的產(chǎn)品,，好幾個我都認(rèn)識,！

紅仔008

jary亦風(fēng) 發(fā)表于 2017-1-16 14:49
3 [: W- W+ {6 [3 n不知道看個人吧,！再說了15k在上海,，還需要努力！畢業(yè)四年,，做機(jī)械兩年,。操作工的時候每月5k起步多干多得 ...

) K$ c2 V$ @) Z8 J$ j4 J* T1 \8 B- i感覺你們工資都還不錯

淡然

“熬”不一定能出頭，但不“熬”一定無法出頭,。

pengjc2001

走向社會了,，學(xué)東西，怎么可能像學(xué)校一樣,，老師按照大綱教你呢,？古語說“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”,，很多東西是需要自己去發(fā)掘的,。三人行必有我?guī)煛，F(xiàn)在也是信息爆炸的時代,，網(wǎng)絡(luò)也能提供很好的資源,。大凡那種閉塞，有心隱瞞的“師傅”,，也不會高到哪去,。或許他的直覺對,，但情況變了,，也不一定hold住。知識需要交流,，需要更新,，才能進(jìn)步。不要認(rèn)為人家不教你,，或許和你溝通太“費(fèi)勁”,。（在國企待過，很多老“法師”,，就是脾氣掘,、孤傲，你和他干活就了,，才知道,，當(dāng)初自己太“嫩”，給你解釋太耽誤時間了,，沒上道,。再說，你在這能待多長還不知道,，年輕人流動太大,，半年 3個月就離開,，大有人在，還浪費(fèi)人家感情投入呢,。）

qq82728

熬了十年了,。不能再熬了，今年開始出來闖,。