一般過去,，初四初五一些自己做生意的朋友往往已經提前開工了，而在工廠上班的親戚往往也已經提前加班,，畢竟他們基本收入比較低,，能夠養(yǎng)家糊口全都指望著不停地加班和超時工作，但從去年開始,，其實已經有所變化了,。他們的休假時間越來越長，今年河北的一些朋友,，甚至過完元旦就一直在休息，還有的可能要休息到正月十五,，對于一些白領來說,，哇塞,，這簡直太完美了。難得有這么長的假期,，但對于藍領來說,，漫長的假期，意味著他們只能拿到底薪,，甚至一半底薪,。連生活費都不快不夠了，很多人都不得不面臨著,，春節(jié)之后趕緊再找活的窘境,。
但是，特別奇怪的是,，在不一樣的群體里,，發(fā)生著截然相反的事情，一方面打工者收入下降,，假期增長,，另一方面老板們也慌了，說今年找人真的很難,。偌大的工廠,，工人說不干就不干了，流失率很大,。給出4000的工資,，找個工人都沒人來，不斷加碼,，甚至有的都過了5000元,，老板說了，這個錢真是咬牙跺腳給的,，如果工人都是這個待遇,，他估計十有八九沒有利潤了，弄不好還要賠錢,。所以也在糾結,，到底要不要把廠子關了，做生意已經太難了,。
我們固有的勞動力的紅利正在消失,，低廉勞動力的時代已經終結，用工者和打工者在價格上已經越來越難成交,，這種趨勢正在變得尖銳化,。那么是勞動者的問題嗎？顯然不是，勞動者也有苦衷,，畢竟他們的身份也是多重的,，既是勞動者也是消費者，他們也要承擔著生活成本的各種上升,，原來租個房子幾百塊錢,，你給他2000工資，包吃包住,，他能結余不少,，還能寄回老家養(yǎng)兒養(yǎng)女贍養(yǎng)父母，現在房租就2-3000,，老家的孩子上學也都漲價了,，你給他4000塊，他也沒的賺,，養(yǎng)不了家他打工還有什么意義,？所以這不是一個零和游戲，不是說老板給他多了,，老板就不賺錢了,，打工者風險了，都被老板們剝奪了,，這甚至是一個負和游戲,，有可能老板和打工者都虧了，辛苦半天大家都當雷鋒貢獻了,。錢都被居高不下的生活成本吃掉了,。都便宜本地房東、企業(yè)交各種稅費,，以及償還銀行貸款的利息了,。成本的不斷上漲，壓縮了利潤空間,，也讓中國制造失去了價格優(yōu)勢,，反過來又壓制著用工規(guī)模，失去了規(guī)模效應,，邊際成本就更高,。所以人工就會顯得更貴。這就是中國制造業(yè)正在面臨的問題所在,。
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發(fā)表于 2017-2-2 09:08:43
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