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【魍生技】招聘會總結(jié)報(tu)告(cao)

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1#
發(fā)表于 2017-2-13 19:55:11 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
第一次以HR的身份參加招聘會,,身份轉(zhuǎn)換了,,關(guān)注的點(diǎn)自然也就不一樣了,。2 D& \4 {; L# j% A; h
3 c( `9 j& h, ]  X0 w3 A
  • 應(yīng)聘者的年齡層次
    : F- N! r! w( V1 L: S- x$ \$ b
應(yīng)聘者主要集中在應(yīng)屆生-30歲和45歲以上,,這兩個年齡階段,。事后和同事聊起來,,基本是由于小城市的地域限制和文化內(nèi)涵造成的,,真正過了而立之年的大都不敢輕舉妄動。+ J: R; m; k$ H* M# o1 o6 A

! ]- k+ N3 L% p  j" b% k
  • 應(yīng)聘者的求職欲望% a" Y. H. ]5 P  S
昨天發(fā)了個吐槽的帖子:9 z7 r/ S) S9 R4 o" r- D
【魍生技】說說招聘會那點(diǎn)事兒
2 z9 c& m2 L$ o: _+ xhttp://giwivy.com.cn/thread-479421-1-1.html
. g% q( Q0 s* B: w(出處: 機(jī)械社區(qū))

" c) m5 ^2 ?* b# U" y+ _其實值得吐槽的點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,。應(yīng)聘者大概分為三種心態(tài):, w7 R& v, R% B, |+ L" P' `
1,、求職欲望強(qiáng)烈的——ta會非常認(rèn)真的觀察每一個企業(yè)的信息,仔細(xì)和HR溝通,,言談舉止衣著打扮都非常得體,,關(guān)注的點(diǎn)也符合常規(guī)招聘中的各個要點(diǎn);
, V  z- t: H( P& \4 H/ v+ ?5 y2,、有條件好的就換的——走個過場,,只關(guān)注高薪的職位,說幾句話轉(zhuǎn)身就走,,沒有基本的禮貌(其實ta的心理很好理解,,就是聽了幾句,你們企業(yè)不適合我,,我也沒必要給你們面子,,反正以后也不見面),對此我只能表示呵呵,;
5 t  b, y: ]/ \6 i3,、純玩票的——帶著女朋友,倆人穿著情侶裝+棉拖鞋來的,,問東問西,,還不時相互凝視玩?zhèn)情深深雨蒙蒙的,一邊和你說話一邊轉(zhuǎn)頭問女朋友中午吃什么……7 u, ]1 I6 _# C( L

! F; i& D: r+ m
  • 崗位分布情況
    # M3 v- B! O' B$ h4 j7 @! j3 y8 g, z
無論是參會企業(yè)數(shù)量,、崗位數(shù)量還是應(yīng)聘人數(shù),,以下類別都是最多的:
$ U6 ^* n* F! G, P6 b/ L1、保險銷售員5 l; j0 @5 i  S7 y* T
2,、健身私人教練
8 @  S5 P) n/ d5 p( g! O" h3,、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人3 l# U$ N& V% n) c
4,、KTV服務(wù)生  F. e) j# A6 x+ G
5、輔導(dǎo)班教師
2 {: r2 n9 d9 _2 Y6,、4S店店員, T: Z' r- ]7 R2 p% _" C
……
7 V, u8 P; Z( c8 K6 z(由于沒具體統(tǒng)計數(shù)據(jù),,所以上述排名不分先后)/ z3 u- f4 O0 b* C" H% G- s  U
不想評價,不想評價,,不想評價……
+ s) {: n. V4 N; k9 d" A( h
1 Y8 ~6 u3 c5 @6 \
  • 一些不一樣的應(yīng)聘者. \8 y# \2 D+ N7 }& ]
有些滿頭白發(fā)的老者是來給自己的子女應(yīng)聘的,,對于那些在外地打拼的子女,我是持理解和支持態(tài)度的,,畢竟生活不易,;可看老人們填寫的表格,明顯還是在讀的學(xué)生,,ta們?yōu)槭裁床蛔约簛響?yīng)聘呢,?現(xiàn)在還是寒假吧?,!多重要的事才能讓一個學(xué)生在寒假里連找工作這樣的事都顧不上了呢,?是幾天之后的情人節(jié)么?(原諒我用了這樣的臆測,,在此對我的良心說聲抱歉)
& ~2 L. r2 g1 c6 w: @
' c8 Q/ N7 P1 f  t
  • 細(xì)節(jié)真的決定成敗嗎
    9 B$ \  Y) @7 M8 v5 g8 ?
從服飾,、到樣貌、到舉止,、到言談,、到簡歷的風(fēng)格……至少我是努力以一種客觀的心態(tài)來對待每一位應(yīng)聘者的(盡管ta們走后我一直有打人的沖動)。有時候,。因為一個人的能力,,HR確實可以【不在意那些細(xì)節(jié)】,但前提是這個細(xì)節(jié)無關(guān)你的工作,。如果邋里邋遢的人應(yīng)聘化學(xué)品檢驗員,,一身KTV陪酒小妹打扮的人應(yīng)聘前臺接待,口齒不清的人應(yīng)聘電話客服……至少我是不敢用的,。幸運(yùn)的是ta們都最終找到了最適合自己的崗位——邋遢的人應(yīng)聘了我們企業(yè)的電話咨詢專員(這個人說話很會帶節(jié)奏),,陪酒【師】應(yīng)聘了活動中心的私人健身教練(沖著“事業(yè)線”也能有不少業(yè)績吧),口齒不清的人憑借過硬的美術(shù)功底應(yīng)聘了我隔壁展位的網(wǎng)站美工,。所以,,細(xì)節(jié)真的決定成敗嗎?恐怕還是仁者見仁智者見智吧,。7 q3 L* y4 a# M: ]. Q9 L8 `

4 t% q' r/ H! Y# L. m. y2 q/ G其實還有很多想要(tu)說(cao),,可忽然間就詞窮了,以后找機(jī)會慢慢聊聊吧,。
. O8 E2 `, a$ H. z* ^5 s' O4 T

評分

參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
管理團(tuán)隊 + 100

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2#
發(fā)表于 2017-2-13 20:56:26 | 只看該作者
為啥不來個招聘方的,?8 }% }8 z, m/ w8 a, i  q! }8 w
我覺得招聘方的也是奇葩很多的,。

點(diǎn)評

關(guān)于招聘方,應(yīng)聘者會吐槽的,。  發(fā)表于 2017-2-14 11:37
3#
 樓主| 發(fā)表于 2017-2-13 20:57:08 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2017-2-13 20:56# f1 \& Z6 M5 G
為啥不來個招聘方的,?
* F8 z: V- V  K6 W3 Q我覺得招聘方的也是奇葩很多的。
( `4 ~8 M) ^, h+ `; u  ~! E, C; i
招聘方的我后續(xù)會整理一個
3 g! V% u5 v! S8 W, ~, w" M$ Z- J
4#
發(fā)表于 2017-2-14 09:20:24 | 只看該作者
還以為招工程技術(shù)類呢,,看到崗位分布情況嚇一跳——搞機(jī)械門檻這么低了什么人都能干
5#
發(fā)表于 2017-2-14 09:31:34 | 只看該作者
前輩分析很到位,,也很幽默!
6#
 樓主| 發(fā)表于 2017-2-14 11:03:47 | 只看該作者
吳十六 發(fā)表于 2017-2-14 09:20# {5 T, T3 R& _) v8 P* o; U, H
還以為招工程技術(shù)類呢,,看到崗位分布情況嚇一跳——搞機(jī)械門檻這么低了什么人都能干

  A7 G* L- |( M' M: x# [7 y" f工程技術(shù)類只有兩家,,其中一個是我們的企業(yè),另一家招的是維修工……+ h/ \( t* b: J( _" W
7#
 樓主| 發(fā)表于 2017-2-14 11:04:09 | 只看該作者
Z9975108 發(fā)表于 2017-2-14 09:31
; T, ]; u8 `* ?: N  f, v6 M: l前輩分析很到位,,也很幽默,!
3 w; r5 Q( k, ?, Y4 ^" S' Y
笑一笑,十年少
# W! Q( j7 o/ o1 K
8#
發(fā)表于 2017-2-14 12:28:39 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了,,謝謝

點(diǎn)評

總感覺HR很厲害的樣子,,對新人一眼就能看透  發(fā)表于 2017-2-14 12:31
9#
 樓主| 發(fā)表于 2017-2-14 13:43:34 | 只看該作者
786187312 發(fā)表于 2017-2-14 12:28
7 `/ l* ^& D% N) y2 m學(xué)習(xí)了,謝謝
  `' n- o3 W5 r  |  A7 w% p
見到的人多了,,自然眼力就提升了,,你也可以的
5 A" g1 R- T5 }, M7 B, F' c$ b7 T6 M0 A3 l
10#
發(fā)表于 2017-2-14 15:40:53 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2017-2-14 11:03
: ~2 t/ i& y4 M- u* ?5 @9 x; _5 U工程技術(shù)類只有兩家,其中一個是我們的企業(yè),,另一家招的是維修工……

* h6 u0 i/ `+ |2 p/ [/ C# _弱弱地問一句 大神在什么企業(yè)高就呢,?4 c$ H* n( E( H1 `
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