扯皮條是否只存在于國企,？

ziteng0826

    論壇各位水友不知有沒有在國企工作的，樓主先就職于一家大型國企,，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體,，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，設(shè)計(jì)多部門交叉負(fù)責(zé)的工作時,，各部門互相推諉,，不愿承擔(dān)責(zé)任，沒有擔(dān)當(dāng)意識,，不知道在民營企業(yè)是不是也是這樣子,？整天干著扯皮拉筋的活，感覺心累,，看不到國有企業(yè)的前途在哪里,，要是沒有國家的保護(hù),，這樣的企業(yè)不知能死幾回了。
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海慕之

扯皮不是國企特色,，但是的確國企最擅長

大陸架

國企是在打太極中起伏前行的,，很正常；若干點(diǎn)事,，你得從領(lǐng)導(dǎo)那里取一把尚方寶劍來!讓領(lǐng)導(dǎo)先給各個部門打好招呼,，這樣你做起來方可還能推進(jìn)一點(diǎn)。

空想1990

同感 出了事這責(zé)任推的

韓寒11

民營企業(yè)也是一樣的,，誰都不愿意承擔(dān)責(zé)任,，擔(dān)心日后麻煩上身。
9 Q. Y( C1 g+ R不是有一句話說的好嗎,，干的越多,，出錯越多

gsl525658

500強(qiáng)外企也有，只能說有人的地方就有江湖

pokerkings

幾乎所有企業(yè)有會不同程度存在這類情況,，或輕或重而已,；曾經(jīng)呆過的一家上市公司，做一件工作之前就要先考慮,，出了問題以前我怎么脫身,，不是我不想扛，而是整個流程中,，大家都在打太極,，都著出問題的時候，黑鍋就扣在最后經(jīng)手的那個人頭上,。

書中日月長

推諉責(zé)任的哪兒都有

面壁深功

是的,，在民企有，但很隱性

五面怪

“踢皮球”=“扯皮條”就是一般有點(diǎn)規(guī)�,；�企業(yè)的通�,。�
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無藥可救,，就是一種看似“不正�,！庇帧罢�常”的一種東西,，俗稱“病態(tài)”,！
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企業(yè)高層人員的呼聲：企業(yè)說是不能把問題常態(tài)化，但是始終都是常態(tài)化的去做,！到了執(zhí)行的中層，都是來回推諉、不愿承擔(dān),。
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; _% V% e, V4 f+ i( Z" ^& @% T到了底層,，都是苦逼、挨批的份,、,、、,、,、、