從售后維修就可以看到企業(yè)文化的差距

天天天藍_

接觸過幾家企業(yè),，售后電話指導(dǎo)很詳細,，解決不了會安排上門服務(wù)

韓寒11

天天天藍_ 發(fā)表于 2017-3-23 19:38
8 ~# T4 X5 E6 s/ c# _( u接觸過幾家企業(yè),，售后電話指導(dǎo)很詳細，解決不了會安排上門服務(wù)

% l, k) k( P7 f$ i好企業(yè),，下回可以繼續(xù)合作的
% a5 D6 ~. N& I. B) C

智焊

crz222 發(fā)表于 2017-3-23 16:49
帶工具很累的,，摔胳膊上路多簡單。

2 e8 Q3 d8 o+ \

回首天涯

也是售后一枚  說的很道理  很多地方能升就省

x1813

外企的售后費用也很可觀的,出保了從工程師出門就開始算,基本是兩千往上一天,跟厲害的是按小時算的,
# G8 J" Z; j& i8 g# O/ [

韓寒11

回首天涯 發(fā)表于 2017-3-23 23:16
也是售后一枚  說的很道理  很多地方能升就省

% G  c+ h% ~$ x7 o3 J+ M2 f4 ]$ u企業(yè)文化對員工的影響很重要的

韓寒11

x1813 發(fā)表于 2017-3-24 08:52
' _, F2 i% L* Q' P5 V* K! g外企的售后費用也很可觀的,出保了從工程師出門就開始算,基本是兩千往上一天,跟厲害的是按小時算的,

是啊,，嚇?biāo)廊说墓?jié)奏,，有些設(shè)備不是必不得已的狀態(tài)下，是不會請外企的售后,，特別是老外售后
# q( G/ u& f( p" O

禾木工匠

國內(nèi)企業(yè)顧不上搞這一套的,，這一套一是需要投資，二是員工素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)范,，一線員工現(xiàn)場怎么拼殺領(lǐng)導(dǎo)不知道的,，他只會管結(jié)果，會去搞一大堆面子工程,。

港口維修

外企一般培訓(xùn)很多的,，私企不想把錢花在培訓(xùn)上
# c1 ^  h: u9 N- \# G5 v; {

拼搏人生

人家從出門就開始算錢不是沒有道理的