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樓主: Miles_chen
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不想觸碰的天花板,,下一步怎么辦

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11#
發(fā)表于 2017-4-11 09:22:01 | 只看該作者
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-11 09:25 編輯 , D$ r4 k2 }; R; I; f1 m+ c
8 ]: W$ e- g2 h8 l
也許你的確很有天賦
  M5 q1 E% I  m% @但是,,機(jī)械從業(yè)之后,,只是在非標(biāo)混了三年(在此沒有絲毫貶低非標(biāo)的意思),,你就敢說天花板很快就摸到了……. a* f: S; P, R) U! Y
對于這樣的天才,,我不敢隨便評論。% t$ P: i2 h* h! W7 N
不過,,建議你問問論壇那些老牛人,,他們什么時候摸到天花板的+ c" L: u) F3 y8 P& R2 k" \& N
ps:行業(yè)的天花板和自身的發(fā)展瓶頸可不是一回事' l; _' u3 f8 v$ n- @8 u0 [! i
12#
發(fā)表于 2017-4-11 09:27:54 | 只看該作者
Miles_chen 發(fā)表于 2017-4-11 09:200 Q7 s: v7 {$ q6 i5 x/ l, i
另外,不是3年14K,,3年是10K,,我寫的應(yīng)該比較清楚。  g% f* O8 z. Y2 D3 ~9 [) g
至于是不是虛高
$ [/ K$ w: |% {6 ?, N6 Z4 T我只能說,,在長三角,,做了三年非標(biāo) ...
# ?- c3 {9 ~, L4 l! O
也許你們地域不一樣吧,他或許是在內(nèi)地,。我記得我剛畢業(yè)的時候,,不好找工作,想過做庫管,,因?yàn)檎羞@個的人最多,,我們這邊1500-1800,我同學(xué)在你們那邊,,也做庫管,,就4000-5000了
( \& c; J( _: Y
13#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-11 09:32:37 | 只看該作者
海慕之 發(fā)表于 2017-4-11 09:22
0 R8 g, y; L& L7 X# }也許你的確很有天賦
5 G/ B+ ~& C& `) ~) v# K- }% l但是,,機(jī)械從業(yè)之后,只是在非標(biāo)混了三年(在此沒有絲毫貶低非標(biāo)的意思),,你就敢說天 ...

* N9 a: N( m7 X4 o( s$ @我沒有說是技術(shù)的天花板
& \7 W' d$ P% s5 E我說的是薪資空間的,。% g! y) \; `- z) O  E7 O
技術(shù)的我一直在強(qiáng)調(diào),機(jī)械 深不見底,,細(xì)分能夠非常之細(xì),。項(xiàng)目之坑非常之多,做設(shè)計(jì)的要花極其多的精力來考慮各種的冗余,,可能碰到的調(diào)試問題,。
5 q" t$ S' L: A0 K" C2 Y: W3 c如果我說的是技術(shù)天花板摸到了,那我也不用加班加點(diǎn)的干活了,。+ G: c- q+ V+ o/ Z, {+ `9 U6 }5 `$ j

  ~. V& E$ K6 s, d4 h; M可能表述有誤,,讓您誤解了。
" f/ _* E; c7 P$ r. S6 V
( o. x) k4 {1 ^+ \( m( D* v) J2 a' _6 y( y' F' O1 h
然后,,在這發(fā)帖,,不就是為了讓大牛來指點(diǎn)嗎
; _* N+ a) _/ [. X
14#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-11 09:36:00 | 只看該作者
ie1 發(fā)表于 2017-4-11 09:27
: E$ a  p: A7 c2 l: s0 I; ?也許你們地域不一樣吧,他或許是在內(nèi)地,。我記得我剛畢業(yè)的時候,,不好找工作,想過做庫管,,因?yàn)檎羞@個的人 ...

3 Z5 d! {8 {: e. ~$ j. `不管是那種情況
' N2 Q  F$ P& P4 f我對堅(jiān)持做機(jī)械的,都是尊重1 B! [" f7 }' ]! z& p8 D
自己確實(shí)沒那么堅(jiān)定,,所以更敬佩那些能堅(jiān)持的人,,我承認(rèn)我比較浮躁。
1 V$ G8 e  d* l$ U5 o只是如果某一個行業(yè)對從業(yè)人員要求這么高,,略微說下現(xiàn)狀就是 這人不行,,心態(tài)垮,
7 [: }& z5 d; D0 Q& A! ^那 這個行業(yè)
' a' @3 f9 ^' R  ?- m個人覺得不正常 ) C+ M3 U2 U9 C
15#
發(fā)表于 2017-4-11 09:44:29 | 只看該作者
話說有個同事的老公在深圳一家比較大的醫(yī)療公司做設(shè)備,工資多少我沒問,但去年獎金發(fā)了60W

點(diǎn)評

確認(rèn)是獎金,稅都扣了很多  發(fā)表于 2017-4-11 13:15
60W恐怕不是獎金哦,,入伙分紅,?  發(fā)表于 2017-4-11 10:45
16#
發(fā)表于 2017-4-11 09:56:39 | 只看該作者
laurent8man 發(fā)表于 2017-4-11 09:009 v/ Y$ ?! x2 C# R" N* C3 M
工資三年14k,要么說明你技術(shù)是在很牛,,要么就是虛高,。我工作十二年,從三千到15k,。你說沉淀,,我卻看到的是 ...
- @7 z4 n6 R) d+ @0 `
機(jī)械的天花板確實(shí)就是14K左右而且要求的還是資深工程師,還要加班,、出差,。我說的是普片性,,工作個三五年能獨(dú)立帶項(xiàng)目也就10K左右高也高不到多少。以后基本上也就這樣,。做的工作也是按照公司的項(xiàng)目走很多時候都是費(fèi)腦筋的重復(fù)性工作,。不知道下一步怎么發(fā)展+ D1 ]7 g: ?& R  @1 r) s  h
17#
發(fā)表于 2017-4-11 10:24:05 | 只看該作者
Miles_chen 發(fā)表于 2017-4-11 08:35
/ s) R  d! Q+ g: \5 u1 i/ I我跟朋友也談過這個話題,結(jié)論是:1 @* T; x: s( W9 {9 i& }2 ~
做管理 就一定要純管理——至少手底下的兵要足夠( E9 h3 P& h( r' U% b
最怕現(xiàn)在很多企業(yè) ...

& J- F5 ]( X9 k1 z想要兵,,只有去有一定規(guī)模的公司了,,那樣的公司才有梯隊(duì)建設(shè)和一定的人員。8 @& G# c  q! e& H+ g$ ^  c8 f( }
小公司都是一個蘿卜一個坑,,沒有甩手的掌柜,。9 [! _( C/ W8 m, w

# R6 N9 d# e! r但如果你空降別的公司做領(lǐng)導(dǎo),要看你的氣場了,。
( H" w3 R  s4 M. H1 a9 d* \& G  p4 p$ z( p  f
曾經(jīng)被拒絕“你太年輕,,鎮(zhèn)不住那幫老家伙,搗糨糊的不行”  _* P' I& V+ U. b% A5 b
18#
發(fā)表于 2017-4-11 10:25:31 | 只看該作者
大俠,,在哪個城市
19#
發(fā)表于 2017-4-11 10:50:37 | 只看該作者
路過看看,。
20#
發(fā)表于 2017-4-11 10:52:35 | 只看該作者
你說的一些都是實(shí)情。機(jī)械這個行業(yè)除非你的技術(shù),、你的產(chǎn)品無可替代,,不然薪資和待遇沒有很大的上漲空間。其實(shí)你自己也有點(diǎn)浮躁吧,!不過這也無可厚非,。你可以去問那些拿更高薪水的人,他們內(nèi)心也并不如你所想的那么平靜和滿足,。所以還是底下頭來,,回過頭來想想這些年的積累吧!技術(shù),、經(jīng)驗(yàn),、人脈等等。你到底是一步步有計(jì)劃地去提升自己,,還只是為了薪水高一點(diǎn)點(diǎn)跳槽,,換工作�,?傊畬ψ约�,、對這個行業(yè)要有一個全面長遠(yuǎn)的認(rèn)知,平心靜氣地思考是有必要的,。
- n5 w2 D, B1 W3 ~) _加油,!祝你成功!

點(diǎn)評

應(yīng)該說,,很多時候,,工作是提升自己最有效的辦法,。畢竟工作是最認(rèn)真對待,投入精力最多的,。 但是工作的前景,,就離不開行業(yè)的限制。所以在請教大家,,非標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)該轉(zhuǎn)向哪個細(xì)分行業(yè)比較有價值,。 您是哪塊行業(yè)的~  發(fā)表于 2017-4-11 11:59
薪資空間 和 能提升自己、鍛煉自己的機(jī)會的崗位,、行業(yè),。 做非標(biāo),陪某些企業(yè)搞下去,,燒老板的錢,,賺自己的經(jīng)驗(yàn),不是不好,,于設(shè)計(jì)只是壓力大,,總歸是賺的。只是覺得這種方式不好,,技術(shù)都是淺嘗而至,,沒時間細(xì)研究。  發(fā)表于 2017-4-11 11:52
是的啊,,所以接到的一些offer里,,有那種去外企,專門做兩三個軸的動作改造的,。這種即便待遇當(dāng)前能稍高一些,,但是感覺就提升不大。 這里想請大家討論的就是 機(jī)械設(shè)計(jì)里,,哪個行業(yè),,能有薪資空間來值得精力投入,。  發(fā)表于 2017-4-11 11:48
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