我出生在西北的一個(gè)小城市里,,父母是當(dāng)初隨單位整體支邊從內(nèi)地搬遷來的,,我在這里出生,、長大,、上小學(xué),、中學(xué),,到外地上完大學(xué)后,,腦子一熱,服從分配,,又回到了這里,,在一家國企(當(dāng)初叫國營所有制企業(yè)),當(dāng)一個(gè)小技術(shù)員,。$ O+ k j7 P" i; e0 N0 l
7 p4 s/ t4 B \, r) K 說老實(shí)話,,當(dāng)初每個(gè)月就拿86元工資的時(shí)候也想過去南方闖闖,,畢竟,有同學(xué)在那邊已經(jīng)闖出了名堂,,我們也不比他們差多少,,不就是從頭開始嗎�,?墒�,,當(dāng)年人傻啊,90年代末,,國家推出了西部開發(fā)的戰(zhàn)略口號(hào),,我以為我們有了希望,國家有了目標(biāo)就快了,,特區(qū)用了不到10年,,上海不過5、6年,,我想,,只要國家給力,大不了10幾年,,我們也能等得起不是,,誰知道,開發(fā)沒等來,,等來了下崗的通知,,當(dāng)年朱總理一句話,全國迎來了國企的第一次停產(chǎn)下崗和資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的高潮,,企業(yè)的中高層干部另有任用,,普通的工人和技術(shù)人員另謀職業(yè),于是,,我光榮的第一次下崗了,。7 y& H: K! E9 j( E+ y
: w6 \4 ]7 d( R3 y 蹉跎了2個(gè)多月,我有了第二份職業(yè),,是一家股份制企業(yè),,我從基層的技術(shù)員干起一直做到了車間技術(shù)主管,2009年,,企業(yè)被一家大型國企收編,,我被轉(zhuǎn)職當(dāng)上了設(shè)備工程師,最后做到了工廠的設(shè)備主管工程師,,2015年,受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,,母公司決定關(guān)閉我們工廠,,退出這個(gè)行業(yè),因?yàn)椋覀兪冀K沒有納入母公司的正式編制,,于是,,再一次下崗,這時(shí)候,,我只是感到有一點(diǎn)累,,真的,哪一個(gè)人離開了工作18年的地方都有這種感覺,,但是生活還得繼續(xù),,不可能靜止不動(dòng)。% S0 B' x' |' ]' \
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于是,,再一次找工作,,這一次是一家所謂的高科技企業(yè),老板是個(gè)暴發(fā)戶,,找了一個(gè)大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目,,老板最喜歡的是找一些智障和歲數(shù)大的鰥寡老人當(dāng)工人,最初我以為老板有愛心,,還不錯(cuò),,誰知道三個(gè)月后我才明白,全是扯淡,,智障不會(huì)和老板談工資待遇,,鰥寡老人的工資不用付也沒有人來找他要,可想而知老板是多么聰明,,我們新來的,,永遠(yuǎn)是試用期,工資一壓就是三個(gè)月,,企業(yè)的財(cái)務(wù)主管是老板娘,,每到發(fā)薪水的時(shí)候,銀行的支付系統(tǒng)就會(huì)出問題,,而這時(shí)候老板總會(huì)出差,,工作餐一年四季一直是白菜燉土豆,想要吃一點(diǎn)泡菜老板娘都會(huì)罵人,。! Q% m# G7 m8 I+ N6 v- V( \
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堅(jiān)持了6個(gè)月拿了3個(gè)月的試用期工資,,想跟老板談一談,大不了哪里工作不是掙錢啊,,沒想到老板張嘴就說:“你們這些國企都混不下去的混子,,都是垃圾,老子給你們掙錢工作的機(jī)會(huì),,你們不想著回報(bào)老子,,一天就想著管老子要錢,,要錢沒有,老子沒向你們要工作失誤帶來的損失就不錯(cuò)了,�,!�于是離開,于是找勞動(dòng)監(jiān)察尋求幫助,,一年后終于討回來欠薪的80%,。- q [5 M/ Y. ]/ r+ D4 x
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離開后,不久又找到一家民企,,重化工生產(chǎn)企業(yè),,2017年初,因?yàn)橐粋(gè)小病拖成了大病,,住院1個(gè)月,,出院后,又工作了半個(gè)月,,主管找到我,,告訴我,因?yàn)槲业纳眢w狀況不能承擔(dān)企業(yè)的工作任務(wù),。所以于是我又一次失業(yè),,這時(shí)候,我47歲,,再找工作時(shí)困難了,,許多次,人家一看年齡,,簡歷就不在看了,,直接告訴我,你的年齡超限了,,尋求幫助,,基本上都是月薪2000以下的,而且是競爭相當(dāng)激烈的,,沒有保險(xiǎn),,沒有休息,當(dāng)然也沒有什么技術(shù)含量,,可是月薪2000以下對(duì)我來講,,能有什么用,每個(gè)月的房貸,,孩子的學(xué)費(fèi),、生活費(fèi)都不夠,這邊國家喊著勞動(dòng)力資源不足要延長退休的年齡,,那邊招聘的年齡門檻基本上不是35就是40,,連45歲的都很少,,更別說過了45歲了。
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雖然我自認(rèn)為我的技術(shù)水平,、工作經(jīng)驗(yàn)都遠(yuǎn)勝35歲以下的(我不是看不起他們,這是事實(shí)),,可是沒有人理你,,我們不怕競爭,只是社會(huì)不給你競爭的機(jī)會(huì),,難道過了45歲就該死嗎,,國家現(xiàn)在鼓勵(lì)年輕人自主就業(yè),幫助年輕人就業(yè),,誰來管我們這些下崗的中年人,,我們也不想工作,可是不工作行嗎,,離退休的日子越來越遠(yuǎn),,我們的就業(yè)環(huán)境越來越差,下崗,,我們是首當(dāng)其沖,,就業(yè),我們要給年輕人機(jī)會(huì),,那我們誰來管,,我們上有老下有小,生活的壓力,,就業(yè)的壓力,,逼著我們,自己創(chuàng)業(yè)沒有資金,,沒有門路,、更沒有項(xiàng)目,就業(yè)就是一句空話,,看來我們這些70后,,先是被國家拋棄,再是被社會(huì)拋棄,,馬上我們自己也要拋棄自己了是嗎,,難道我們這些70后的國企下崗工人真的到了該死的時(shí)候了嗎。' g3 J) J. ^) C: ?" ]1 A, E1 G
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