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以目前的行情,，熟悉技術(shù)又有一定的管理經(jīng)驗的人，是很缺的,，至于具體的要求,，樓主可以在人才網(wǎng)上搜一下類似的崗位，看別人的要求就知道了,。
2 `. I; X2 Q5 t5 x* z0 K e 我一直是跟中小企業(yè)接觸比較多,，大企業(yè)這方面的情況不太了解，所以就不說了,，對于多數(shù)中小企業(yè)來說,，你有技術(shù)底子了，其他都不是硬性條件,，一般性的要求有：
9 b/ A }, U& g$ s0 X3 k. a1 P- O+ M 1,、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)制造的過程，能抓信生產(chǎn)中的關(guān)鍵點(diǎn),，這方面,，有基礎(chǔ)，適應(yīng)起來是比較快的,。8 P/ B4 }) R8 N
2,、有一定的管理經(jīng)驗和思路，沿海很多中小企業(yè)也是“人治”,，真正制度健全的企業(yè)是不多的,，所以管理中間的一些問題處理方式很重要,，有技術(shù)很重要，這樣才能壓得住,。" B; B8 c0 B3 r
0 f& @, q D' G9 o2 q o( D8 B7 S; [ 3,、現(xiàn)在沿海地區(qū)的企業(yè)危機(jī)感都很強(qiáng)，很多都在求變,，最好這塊要有一些思路,，4 B* B( h2 F8 ?: p3 V& N7 F& r
樓主可以把自己的情況詳細(xì)的介紹一下，發(fā)個帖,，社區(qū)尤其是江蘇一帶還是有很多重型機(jī)械的,，或許真能幫樓主找到比較合適的工作。6 y- s, W( D# C0 G. N9 X
要考慮出來,，宜早不宜遲,，既然現(xiàn)在的企業(yè)已經(jīng)撐不下去了，那改變就是必須的,，既然要改，就要趁年輕,。
) L4 K" X6 l2 p 樓主如果出來,，可能會適應(yīng)得很好，但北方尤其是國企的管理路子,，有時不太受歡迎,，樓主也要作好花一兩年時間適應(yīng)的心理準(zhǔn)備。
% M; N3 z' P3 v: b, \1 t$ Q+ E祝好運(yùn),！: D2 T" v" {# i& t
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樓主: 魚游沙漠66
發(fā)表于 2017-4-27 08:43:54
