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$ g1 i- j% q4 b- V) S7 u; R 以目前的行情,熟悉技術(shù)又有一定的管理經(jīng)驗的人,,是很缺的,,至于具體的要求,樓主可以在人才網(wǎng)上搜一下類似的崗位,,看別人的要求就知道了,。
+ K, B- E6 c M 我一直是跟中小企業(yè)接觸比較多,大企業(yè)這方面的情況不太了解,,所以就不說了,,對于多數(shù)中小企業(yè)來說,你有技術(shù)底子了,,其他都不是硬性條件,,一般性的要求有:' ?2 ` \# ]# g0 G
1、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)制造的過程,,能抓信生產(chǎn)中的關(guān)鍵點,,這方面,有基礎(chǔ),,適應(yīng)起來是比較快的,。
/ k7 ~* ^& ~9 h& A, F 2、有一定的管理經(jīng)驗和思路,,沿海很多中小企業(yè)也是“人治”,,真正制度健全的企業(yè)是不多的,所以管理中間的一些問題處理方式很重要,,有技術(shù)很重要,,這樣才能壓得住。
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3,、現(xiàn)在沿海地區(qū)的企業(yè)危機(jī)感都很強(qiáng),,很多都在求變,,最好這塊要有一些思路,
5 F) _4 y$ }6 k+ u- W 樓主可以把自己的情況詳細(xì)的介紹一下,,發(fā)個帖,,社區(qū)尤其是江蘇一帶還是有很多重型機(jī)械的,或許真能幫樓主找到比較合適的工作,。- H9 E" o% D8 N6 C5 Q; a
要考慮出來,,宜早不宜遲,既然現(xiàn)在的企業(yè)已經(jīng)撐不下去了,,那改變就是必須的,,既然要改,就要趁年輕,。2 i) s R$ n5 P# L! r
樓主如果出來,,可能會適應(yīng)得很好,但北方尤其是國企的管理路子,,有時不太受歡迎,,樓主也要作好花一兩年時間適應(yīng)的心理準(zhǔn)備。
/ A9 I9 _' \3 r: V* u祝好運,!- u T* `7 \2 D$ N
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