7月18日下午,,年僅26歲的華為員工張銳,,在深圳梅林某小區(qū)的樓道內(nèi)自縊身亡,。 5 P; L- U5 M( i- h# M, ^, i
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進入華為只有60多天的他,,生前曾多次向親人表示工作壓力太大,,并兩度想要辭職,,為此父親兩度來深看望勸說,。 . X8 i% z( J* T1 h" s
在父親第二次來到深圳時,張銳選擇了以這種方式與親人告別,,沒留下一句話,,身后只有因上大學(xué)欠下的5萬多元債務(wù)�,! τ诟改竵碚f,,張銳是上天給他們遲來的“禮物”——張銳出生的那一年,,父親已經(jīng)37歲,母親29歲,。他離開的時候,,父母都已經(jīng)白發(fā)蒼蒼。 6 Z# s0 h2 i( H# z+ S
畢業(yè)后換了4份工作
% M6 j0 E7 H0 E- O' o7 a: Y 據(jù)其父母提供的材料顯示,,張銳,,今年26歲,2000年考上武漢大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)系,,2004年畢業(yè),。這對這個貧困的家庭來說是非常艱難的事情。在武漢一家工廠工作的父親早已下崗,,每月只有幾百元的下崗費,,而母親沒有工作。4年大學(xué)下來,,家中債務(wù)高達近5萬元,。
7 q+ y; W a! H4 R, q 畢業(yè)后,張銳在湖北當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)工作了一年多,,隨后來到了深圳,,在兩家企業(yè)工作了一段時間。 / p8 K5 z7 H5 ~7 m
今年4月份,,張銳應(yīng)聘華為并被錄取,。5月14日,張銳與華為簽訂了為期一年的勞動合同,。對此,,他很高興,還打電話告訴了父母,。
$ b8 Y( \* l& M8 J 兩度要辭職父親兩次赴深
$ L5 Q O2 {. i f. C7 Q 但張銳的興奮并沒有持續(xù)多長時間,,和他住在一起的表弟首先感覺到了這種變化。表弟告訴記者,,幾天之后張銳就有些不高興,,晚上經(jīng)常失眠。他問張銳是否工作壓力比較大,,張銳說表現(xiàn)不好就會被主管批評,,還要經(jīng)常加班。
: L# G" v9 S. I8 g6 e( ^ H2 B7 d 1個多月后,,父母接到了兒子的電話,。張銳表示,因為工作壓力比較大,他想不干了,,并征求父母的意見,。對此母親明確表示不同意。由于惦記著兒子,,母親催促父親去深圳勸說孩子不要放棄這份工作,。7月1日,張銳父親買了張站票,,帶了個小板凳坐車到了深圳,。在父親的勸說下,張銳逐漸恢復(fù)平靜,,同意繼續(xù)工作,。3天之后,父親回到了武漢老家,。 ! w" e6 R7 s. x% E3 s4 c' O* ~
但幾天之后,,張銳再次打電話回家表示準(zhǔn)備辭職,老父只好第二次來到了深圳,。
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7月17日,,進入公司60多天從沒請過假的張銳向主管請了一天假。晚上,,他與父親一起到小區(qū)附近散步,。7月18日,張銳又請了一天假,。下午2時,,他告訴父親要出去,從此再也沒有回去,。
3 X& z1 V( `6 \; b0 w 當(dāng)晚上11時左右,正在武漢的張銳母親突然聽到敲門聲,,當(dāng)?shù)孛窬嬖V她,,下午深圳警方在梅林地區(qū)某小區(qū)的樓道內(nèi)發(fā)現(xiàn)了一個自縊身亡的人,其身份證顯示是她的兒子張銳,。 / K% [; D6 ~" _
母親一時無法相信這個事實,,因為孩子父親還正在深圳。而此時張銳父親也正在深圳四處搜尋兒子,。他去網(wǎng)吧找了幾次沒找到,,手機也關(guān)了。隨后他打電話回家,,才得知孩子已經(jīng)出事,。 3 W4 S% V$ G/ ]7 a3 I' ~
對于父母,張銳沒有留下一句遺言,。當(dāng)父親趕到小區(qū)時,,尸體已經(jīng)被運走。事后他得知,,這里是兒子剛來深圳時,,與同學(xué)們一起住過的地方,距離他在華為坂田基地旁邊的出租屋約有4公里路程,。
( ~4 w/ w7 Z; {* H% l- A 華為愿付1萬元“安撫費” . b- `) |! C$ J; c) G! w: P3 z' H
昨日下午,,張銳父母與華為公司進行了第三次協(xié)商。張銳父母提出,,希望公司能做出補償,。但華為人事部副部長張志剛表示,根據(jù)公司規(guī)定只能給予1萬元的安撫費,。他說,,張銳是自殺而且發(fā)生在公司外,其死亡并不在公司的員工傷亡補貼制度之內(nèi),,這1萬元也是公司對家屬的慰問,。 4 T: K6 d$ |) a: c: i6 I) o0 @
對于家屬認(rèn)為的壓力過大問題,張志剛承認(rèn)華為公司的員工的確都有壓力,,但對于張銳來說,,壓力實際上遠沒到把他擊垮的程度。他說,,張銳進入華為只有60多天,,沒有轉(zhuǎn)正,也不能獨立承擔(dān)項目,。
9 p W$ ^. G) D 而且對于新進員工,,公司都會配備思想導(dǎo)師,從各方面給予指導(dǎo),。此外,,張銳性格比較內(nèi)向,“外人很難進入他的內(nèi)心世界”,。
7 a6 }# Z. a3 Y) x1 r$ x; e( P6 Y' L5 w “張銳選擇了這條路,,將痛苦留給你們,也給公司造成了負(fù)面影響,,這是一種不負(fù)責(zé)任的行為,。”張志剛對張銳父母說,。
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