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抓住了小人如何處置,?

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1#
發(fā)表于 2017-5-14 22:12:11 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       很奇怪,,最近一段時間,,車間里不管好事壞事,,大領(lǐng)導(dǎo)竟然比我這個現(xiàn)場管理人員知道的還詳細,。一次兩次就算了,,可能是領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場走動頻繁看到了,可是連續(xù)多次下來了,,感覺部門里面有鬼,。# w* A3 a& l" ]8 d  p1 x

$ ^8 O" y6 h2 g      手下的三個女的兩個男的線長看的都不像是那樣的人。但是不得不注意起來,。本周,,一男兩女三個線長是夜班,早班就只有兩個線長在崗,。周五那天剛好下班前設(shè)備出了故障,,聯(lián)系技術(shù)部門答復(fù)是要么自己修理,要么周六技術(shù)部門加班安排人員處理,。我起初沒打算留下來加班,,下班鈴聲一響就準備回家了。到了公司門口,老婆來了電話,,告訴我夜里同事聚餐,,讓我自己回家一個人吃飯。想著周六技術(shù)部門幾個大爺不知道啥時候來修,,不如義務(wù)加班一個小時搞定了再回去,,免得后面來不及。又跑回了車間里,,從后門口進入車間里,,走到機床邊上,發(fā)現(xiàn)有人蹲在壞的機床那里拿手機又是拍照又是發(fā)信息,。心里馬上有數(shù)了,。) C0 F( t: ]7 b
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       此人是公司總務(wù)科一位領(lǐng)導(dǎo)的親戚,大專畢業(yè),,操作工,。此人學(xué)歷不高但后臺夠硬,進入部門半年多一直低調(diào)行事,,哪知道會有這個心思,。等他忙完離開了車間,我過去花費了一個小時把設(shè)備修復(fù)了再離開,。晚上,,公司的微信群里大領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話了,很嚴厲的直接@我讓我回答設(shè)備出什么問題,?什么時間修復(fù),?然后又發(fā)照片。讓我解釋一下為啥會出現(xiàn)問題,。沒有多說話,,直接發(fā)修復(fù)完成的照片過去。最后添了一句話,,謝謝領(lǐng)導(dǎo)對于我工作特別關(guān)心,。我會排除一切困難,努力做好自己的工作,。周一上班,,我得想想如何處置這樣吃里扒外的小人了!7 i/ j+ j" R* R0 l  e- G3 X
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發(fā)表于 2017-5-14 22:29:05 | 只看該作者
本帖最后由 未來第一站 于 2017-5-14 22:33 編輯
. p# c8 {" T3 W5 ?" M8 A1 o+ G9 a) w# g; I% F
根據(jù)我的經(jīng)驗樓主最好不要大動干戈。
' F8 m0 r. ?2 ]/ t& n有些大領(lǐng)導(dǎo)喜歡在一些部門(技術(shù),,現(xiàn)場尤為)偷摸找個眼線,,以時不時可以通過線人了解一些“具體情況”。) {- _2 [4 `( Q" s
因為他們覺得自己看到聽到的一定不是全部,。
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3#
發(fā)表于 2017-5-14 22:48:14 | 只看該作者
象這次這樣,,多挖幾次坑讓他匯報匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)不信任他啊,,再不就挖個大坑,,然后走人啊,我單位一主管,,老板不給他繼簽合同,,他把模具調(diào)了一下,然后出來的產(chǎn)品表面上看不出來毛病,,到客戶那拉力達不到要求,,然后老板忙了好一陣子呢
4#
發(fā)表于 2017-5-14 23:54:14 | 只看該作者
仿佛是昨天 發(fā)表于 2017-5-14 22:48, e% s1 g5 _  B
象這次這樣,多挖幾次坑讓他匯報匯報,,讓領(lǐng)導(dǎo)不信任他啊,,再不就挖個大坑,然后走人啊,,我單位一主管,,老板 ...
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曹操當(dāng)年也是用這招( [# r6 ]- V6 Q# O9 K( Y
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發(fā)表于 2017-5-15 00:58:23 | 只看該作者
n年前我打工時,曾帶頭罷過工,。% H9 ~8 M% G4 k6 f- |) N$ D

0 `3 @3 B, [! i/ I. t老總找的第一個人,,就是我。# {& v( ?* |3 W, r! V7 V
2 B  M5 n2 e" z! w5 `9 m
我不喜歡拐彎抹角,,第一句話直接跟老總說:是他告的吧,?0 R6 n& ?$ ^6 U- O
- \7 Y) K( k9 r2 w- T
三個月不到,,這個公司老班子的“他”,自己辭職了,。
7 `' y: A! k$ s4 c6 R7 a  y( X( ~" V" m# ]  ]" j2 o8 v+ e

* z/ d3 Q- H. e) h3 f你沒故意做錯事情,,沒必要怕什么。
: q2 V/ e2 ?+ Q( f) L0 L3 Q
) u/ @. P+ C6 S7 u6 c. ~生氣了,,那就把事兒做得徹底干凈,。他這種人,你越忍讓,,他就越來勁兒,。
0 P0 O, ?" W  M9 k2 T1 [
, V6 T; M9 e' F' h. W我是很極端的人,對這種人,,沒別的:挖坑,,坑里再挖坑,看他怎么爬出來,!
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+ c# L+ x9 |/ z& e3 V還有就是,,讓他在同事群里孤立。這事兒應(yīng)該很好辦,。誰都不愿意旁邊有這么個臭屎坨子,。

點評

二話不說 干死這種小人 讓他(她)永世不得翻身  發(fā)表于 2017-5-15 11:49
高!這種小人明里暗里整死他,。  發(fā)表于 2017-5-15 08:38
6#
發(fā)表于 2017-5-15 08:19:56 | 只看該作者
多看幾部特工片吧
7#
發(fā)表于 2017-5-15 08:21:25 | 只看該作者
期待你周一時的帖子,!; \, M" K. u5 k4 _& L) F- k
8#
發(fā)表于 2017-5-15 08:39:31 | 只看該作者
這樣的事情,什么時候都會有; 只是演技高低,形式不同而異; 樓主,如果你想辦法把張三收拾了, 不如就這樣下去,不是挺好嘛!

點評

收拾了張三,還有李四, 事情如果在自己掌控之下,這樣下去不是挺好.  發(fā)表于 2017-5-15 09:15
9#
發(fā)表于 2017-5-15 08:40:13 | 只看該作者
也可以你部門開會的時候直接拿來當(dāng)教材大家討論!有名有姓有真相,!老板知道又如何,?我又沒瞎說,我們要像這位好同志學(xué)習(xí),。,。。,。
10#
發(fā)表于 2017-5-15 08:45:53 | 只看該作者
樓主也不必太過在意,,這種事情的根源在于你們領(lǐng)導(dǎo),而不在于那個告狀的人,。6 q7 R1 P3 l0 R; [5 Y3 y4 {
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)喜歡有人私“反映情況”時,,就一定會有人去迎合。6 {9 O' \( B9 Q% b4 h# [2 t8 T2 s
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)聽了別人反映的情況,,第一反應(yīng)是責(zé)問你,,而不是向你核實的話,這個狀況是比較糟糕的了,。這種領(lǐng)導(dǎo)心里是有些問題的,。0 l" P% l4 v& t1 [: i" V6 {
還是給告密的人,,適當(dāng)?shù)脑捯舶銈冾I(lǐng)導(dǎo)挖倆坑,讓他們摔兩次再說吧,。
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