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- `0 C' F1 }5 x) [贊同你的觀點(diǎn)：雖然我在公司跟公司只是雇傭關(guān)系,，但是我也是跟你一樣的想法。
& j& S; f) j( K) n+ v3 F面對(duì)你一上提出的問(wèn)題,，我個(gè)人認(rèn)為跟公司的人事管理有很大的關(guān)系,，也就是說(shuō)大部分問(wèn)題的人事管理方面的問(wèn)題，我相信你也不是學(xué)人事管理的吧,，可以先試著了解認(rèn)識(shí)管理方面的信息和知識(shí),，我也不是很懂只是提個(gè)參考意見(jiàn)。- a% A; I8 a$ O
我的想法是你想這么做（想改變公司）,，是因?yàn)槟阏J(rèn)識(shí)到了公司其他人認(rèn)識(shí)不到的東西,，如果其他人也認(rèn)識(shí)到了會(huì)不會(huì)有跟你一樣的積極性去改變公司，所以你首先要做的事把你的想法展示宣傳出去,，宣傳灌輸給每位員工,，即使達(dá)不到每個(gè)人像你一樣積極主動(dòng)，但總會(huì)有些改變。
* V9 ]% E' s3 n8 W* s( d: z8 |首先,，你要灌輸?shù)娜司蛻?yīng)該是你的領(lǐng)導(dǎo),，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持你的想法會(huì)很困難實(shí)現(xiàn)，首先改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和觀念,，或者說(shuō)認(rèn)識(shí)到你的想法的重要性,，讓他支持你。
) t5 D8 P3 s% G" ^再就是改變每個(gè)員工的想法和認(rèn)識(shí),，我覺(jué)的針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,，經(jīng)常組織開(kāi)會(huì)和培訓(xùn)還是有一定的效果的。3 J7 H+ i7 h6 e* N1 V
再就是適當(dāng)?shù)慕o公司換血,，招進(jìn)新的員工,，辭退那些頑固守舊，給公司造成不好影響,，經(jīng)常在公司宣傳負(fù)能量的人,。
/ x& y4 H$ i" k' o& X* D7 x我覺(jué)得錢不在多，而是在適合,；半飽半饑說(shuō)不定會(huì)更有動(dòng)力,，還不如拿出多余的錢幫助那些真正困難的員工，比如家有患病的親人的,，孩子需要上學(xué)的之類的,。0 I3 `8 L. f q4 q! |
以上是我的少許淺見(jiàn)，僅供參考,。/ w' k! Z' A- J/ l! {
但是你想把公司建設(shè)的那么全面,，我覺(jué)得還是有一定的困難得，尤其是現(xiàn)在大形勢(shì)不是很好,，要想改變公司現(xiàn)狀多多少少還是需要一部分資金的,。, c0 l+ J# {0 u1 C* B x* i4 ~
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祝你好運(yùn)，加油吧兄弟�,。,。�
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樓主: 李笨笨90
樓主
發(fā)表于 2017-5-23 08:30:25
