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樓主: xue4335
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公司組織旅游引發(fā)的思考,,看機加工崗位流動性有多大

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41#
發(fā)表于 2017-8-5 20:48:40 | 只看該作者
,。,。,。。,。,。
42#
發(fā)表于 2017-8-5 22:29:14 | 只看該作者
單純以工齡算,是不是有歧視新員工,,打擊新員工的積極性,?
43#
發(fā)表于 2017-8-6 21:00:01 | 只看該作者
我所在公司部門研發(fā)部60人左右,表示部門除了主管以外,,工齡超過3年的就一兩個
44#
發(fā)表于 2017-8-7 08:08:52 | 只看該作者
今年部門組織去柬埔寨玩,,報的最便宜的團,每個人上交800,,高溫補助沒有了,,正常的國內游玩沒有了,算下來公司又賺錢了
45#
發(fā)表于 2017-8-7 11:43:04 | 只看該作者
LIUYASHAN 發(fā)表于 2017-8-3 08:50
9 U3 {% D  ?( o- h6 L, Z這公司太摳門了,,倒閉算了
& z/ S( V' C. p& l0 j2 {. o0 x
讓大家知道什么叫摳門,,我們公司(坐標深圳某電子公司)下個月雙飛5日去北京旅游,總費用3300/人,,其中20年以上的免費(總人數2000人左右),,全免的有2人;年資1年以下補助300,,自費3000,;年資1-3年補助600,自費2700,;年資3-5年補助1000,,自費2300......,以此類推,補充:公司為臺資上市企業(yè),。5 o' W0 v) Q8 M! v. z
46#
 樓主| 發(fā)表于 2017-8-7 14:52:10 | 只看該作者
albert.tang 發(fā)表于 2017-8-5 22:29
' n  i1 Z  H& \8 b: k! s6 J# h單純以工齡算,,是不是有歧視新員工,打擊新員工的積極性?
( J; ?4 Q9 D5 i- o# L) i+ ]3 n
還是有很多5年以上的,,1-3年的應該補助1200元左右吧
47#
發(fā)表于 2017-8-7 16:36:40 | 只看該作者
還是外企好,,一視同仁。我上一家公司,,有的同事昨天才報到的,,今天就隨所有人去三亞玩一周,。9 g6 x% z! u* V4 }
我現在工作的公司,,每年組織所有員工旅游,有12條線路可供選擇,,任選一條,。但是每人的預算是1100元,所以不能去太遠的地方,。
48#
發(fā)表于 2017-8-8 16:08:03 | 只看該作者
公司福利不錯啊  好羨慕
49#
發(fā)表于 2017-8-8 21:38:18 | 只看該作者
樓主的公司福利算好的了,,不過5年,我覺得有點長,。
50#
發(fā)表于 2017-8-9 18:52:26 | 只看該作者
我剛剛進公司的時候,,公司組織去旅游熱火朝天的,就是輪不到剛剛入職的我,。好不容易熬了幾年,,不說旅游了,連以前過年過節(jié)發(fā)的福利都沒了,,獎金也變成了傳說當中,。。,。為什么好事都沒輪到我頭上,。。,。,。
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