你的迷茫多為表象

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2 a5 p2 t- l# ^0 A  生活中某段時間，某些事件我們總會迷茫，論壇里也常會見到各種迷茫貼,。
  樓主覺得導(dǎo)致迷茫的原因大概分為兩類：
5 p0 U: q( G3 p  一是對外界事件的判斷不足；二是對自我內(nèi)心和能力的認(rèn)識不夠。
% N/ ]& K- G9 D1 [" d' e; _+ e: c! P  對外界事件的判斷不足主要有：
$ z" l' ~2 `% c5 {  P  1.觀察事件的能力不足2.信息的不對等
" e% K# a( j* k6 R( R( g% Q  例如：在大公司還是去小公司,；做一名小兵還是當(dāng)一個班長；待在一線還是離開,；考研還是就業(yè)~~~生活中有太多這樣的抉擇,。
  一般情況下兩難的事大都是對等的（去A公司或去B公司），不對等的事利弊分明既然不會出現(xiàn)兩難（對你來說一個明顯好的公司和一個差的公司不會讓你兩難）,，既然是對等的那就人生主線來說選擇那邊對我們的實(shí)際影響并不會像你想象的那么大（對等性決定的）不要以為你選在了那方就會有更好的發(fā)展空間,，有更廣闊的機(jī)會，能學(xué)到跟多的新東西,，不要忘了這往往是你的一廂情愿,，所以我們的主要任務(wù)變成了要鍛煉觀察事件的能力，不要讓不對等的事件干擾你的判斷,，所以社會閱歷也很重要,。
, }1 [/ r3 T$ s% ?1 i; \5 p; @  而導(dǎo)致我們判斷失誤的首要原因我認(rèn)為是信息的不對等，你收到一個著名公司的面試機(jī)會你覺得這很好,，充滿無限的想象,，但你并不知道公司內(nèi)部起初的招聘目的只是有個基層的崗位缺失了，需要重新培養(yǎng)一個人補(bǔ)缺,，而這些在面試的過程中他們一般不會直接告訴你,，你在公司的職業(yè)規(guī)劃也早已為你量身制定，而這在大公司很難改變。信息的不對等還有更多的表現(xiàn)形式其實(shí)質(zhì)都是你自以為是的想象和現(xiàn)實(shí)的矛盾,。
  二,，對自我內(nèi)心和能力的認(rèn)識不夠
  這是導(dǎo)致我們迷茫的首要原因，一念多一煩,，多數(shù)人對自己能力的高估,，遠(yuǎn)超過其內(nèi)心本身的強(qiáng)大，個人最難的就是自我評價,。
8 [- U* F( z5 F5 N" N  總體來說人和事之間也是趨于對等的,，你的迷茫多源自你對自身能力和天賦的認(rèn)識不夠。
2 j0 s/ O& {3 l6 X  而你的迷茫多為表象,！

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E米陽光

似乎有道理

jxzj

大善

xiaobing86203

更多的選擇 還是建立在工資的基礎(chǔ)上吧

海慕之

很多時候的迷茫是因?yàn)槟丬P躇不前,，你蹲在起點(diǎn)眺望未來，怎么不迷茫

專業(yè)醬油男

一是對外界事件的判斷不足,；二是對自我內(nèi)心和能力的認(rèn)識不夠。這才是迷茫的根源所在,，眼力不夠 ,，看不清外在現(xiàn)象的很多本質(zhì)原因；能力不夠,，方向不明,，不切實(shí)際的寄希望于各路大神來幫自己規(guī)劃人生規(guī)劃未來。

albert.tang

迷茫多是因?yàn)閷Ξ?dāng)下的不滿及未來的不確定而引起,。

sunza501

現(xiàn)實(shí)雞湯

kuailin

所謂迷茫,，不過是你的能力支撐不了你的野心罷了！

jiangsuwanhua

生活中的迷茫多半來于對自己的不肯定，或者是現(xiàn)在有的滿足不了自己的需求想要更高的平臺但是自己卻沒資本