試用期半年的公司,，能去嗎

淡然

現(xiàn)在私營企業(yè)加班有加班工資的比較少,，一般就換休而已,。還是需要看這公司前景,，如果公司前景尚可,，對于試用半年的條件也可以妥協(xié),，有真本領(lǐng)就不怕他試。門檻高說明企業(yè)本身發(fā)展不錯(cuò)。
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wxg263

淡然 發(fā)表于 2017-8-11 09:51
現(xiàn)在私營企業(yè)加班有加班工資的比較少,，一般就換休而已,。還是需要看這公司前景，如果公司前景尚可,，對于試用 ...

這么和您說吧,，做兒童游樂園的，老板還沒見到,，說還要二面
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xueqingchao

這樣對自己都不自信的公司, 就不要去了; 勞動(dòng)法規(guī)定最長也不能超過3個(gè)月, 眼中連法律都沒有的人, 會(huì)有你員工?

班娜

湖泊凌 發(fā)表于 2017-8-11 09:42
大多數(shù)老板都是叢林動(dòng)物,，獅子恐怕不會(huì)對羚羊手下留情的，除非你有利用價(jià)值,。

額,。。,。我還以為我入職簽過合同就算有保障了呢,，還沒過半年試用期。,。,。
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湖泊凌

xueqingchao 發(fā)表于 2017-8-11 10:02
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這叫珍惜每一個(gè)降低成本的機(jī)會(huì)，

陳杰111

不建議去

jiangsuwanhua

這個(gè)試用期有點(diǎn)長,，而且加班也不算加班費(fèi),，建議不要去，為了1500不值得,，肯定還有更好的

b_jianwen

試用期不都是半年

隨便棒棒棒

合同簽的時(shí)間長短會(huì)影響試用期時(shí)間的,。

水屬性

這樣靠壓榨賺錢的老板不會(huì)做大的