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樓主: 隨遇而安168
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吐糟奇葩公司面試經(jīng)歷

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2017-8-27 13:45:11 | 只看該作者
群體面試吧,去了多少人,?
3 X; B0 R' j; v4 _搞那些非本專業(yè)測(cè)試肯定不陪她們玩
12#
發(fā)表于 2017-8-27 13:53:03 | 只看該作者
才100個(gè)人就上市了,,這么牛,?
13#
發(fā)表于 2017-8-27 21:48:07 | 只看該作者
才100個(gè)人就上市了,,這么牛?
) W0 N$ s5 J! T+ S4 R樓主為何不知道接說(shuō)出他的公司名字,,讓我們也好避開(kāi)這樣的所謂公司
14#
發(fā)表于 2017-8-28 09:25:43 | 只看該作者
一般對(duì)剛畢業(yè)或工作時(shí)間不長(zhǎng)的新人這樣測(cè)試,,因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn),只能看個(gè)人素質(zhì),,不然那么多人按什么標(biāo)準(zhǔn)選擇
15#
發(fā)表于 2017-8-28 09:29:01 | 只看該作者
也是一種鍛煉經(jīng)歷,,以后萬(wàn)一進(jìn)一家好的企業(yè)要求按這個(gè)流程來(lái)面試,你就有優(yōu)勢(shì)了
16#
發(fā)表于 2017-8-28 09:30:14 | 只看該作者
公司人事想通過(guò)這些大數(shù)據(jù), 和以后的工作表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)分析出來(lái)點(diǎn)什么;  試圖想找出某種規(guī)律. 為以后選人用人提供參考.

點(diǎn)評(píng)

然并卵  發(fā)表于 2017-8-28 09:56
17#
發(fā)表于 2017-8-28 11:22:35 | 只看該作者
本帖最后由 木蘭少俠 于 2017-8-28 11:23 編輯 1 J1 o0 S* h3 S# Z* d- K0 x' f
/ d4 G. t/ t! i* P1 D
這還算好的,,我還遇到更惡心的,,你大老遠(yuǎn)跑去,各種測(cè)試,,多輪面試,,等到你面試完了,才告訴你這個(gè)崗位預(yù)算是5000,,但是你在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭就注明了期望薪資是10000(非實(shí)際要求,,只是打個(gè)比方的數(shù)字),然后試用期還要在5000的基礎(chǔ)上再打折,,還是上海的公司噢,。

點(diǎn)評(píng)

哈哈  發(fā)表于 2017-8-28 23:16
18#
發(fā)表于 2017-8-28 11:43:38 | 只看該作者
hr也是裝逼貨,通過(guò)了能咋的,?能成為唐駿,?微軟照樣有高管辭職的,。
3 p# V; d8 e" X" |/ L( u真正有能耐的讓對(duì)口部門會(huì)問(wèn)你些工作相關(guān)的問(wèn)題,少而精悍,,當(dāng)時(shí)就能排版你能否勝任工作。
( p  ?8 g/ L, n! t/ \' r  N6 w談啥興趣愛(ài)好,?都他媽的扯淡,,喜歡搞基你管得著?
19#
發(fā)表于 2017-8-28 11:49:48 | 只看該作者
走個(gè)過(guò)場(chǎng)而已
20#
發(fā)表于 2017-8-28 11:57:21 | 只看該作者
人事都喜歡搞這套,。

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