去10多人的小廠做設計穩(wěn)定嗎,？

jxzj

兜里塞滿糖 發(fā)表于 2017-8-29 10:19
以前有人跟我說過，去面試，順便去車間廁所和食堂逛逛，假如衛(wèi)生條件很差,，令人作嘔，那這樣的公司不待也罷 ...

# t& t9 i1 J/ K5 U" @( y' ^* {說的挺好,，這是需要看的
0 C) V8 H! X: W9 l

majingfeng

能力強當然穩(wěn)定甭管大廠小廠
4 e; H  e" q! G& F/ r+ g但如果只是個半吊子 那到哪兒都夠嗆

遺城落夢Ω

遺城落夢Ω 發(fā)表于 2017-8-29 08:04
+ `+ K" q) {, o# Z) X' N* Y: q7 o小廠要求條件低,，但是瑣事很多，你可以在那學習能接觸很多方面的東西,，前提是他那有活,，但不是理想的養(yǎng)老地 ...

  e- z  }1 c8 h+ k" G你肯定沒在小廠子干過，小廠子技術要求不會很高,，它涉及的方面會很多,，當然不會絕對，因為小廠子他知道要求很高的技術人員他根本養(yǎng)不起,，也不會有那么全方面的的人才來小廠子工作,，所以他要求的范圍廣但技術含量不會太高。

toafy

不知道樓主能力如何,？
5 E# b/ }8 E2 d  n
( ?0 z1 e7 X5 E, v" E1 B7 i9 r7 V+ l( J能力強的話,，可以救活一個廠子，何必擔心是否穩(wěn)定,？
5 o- C8 A% n8 @  S
既然這么問,，我想是來自內心的不自信

如果你想不費力，輕輕松松在一個公司里安穩(wěn)度日

恐怕只有國企才可以

扯遠了,，
; m! e1 p* `5 n7 J" x
話說回來,，廠子有時不能光看大小

: V& k: V6 \) Q0 Y/ V還要看管理是否規(guī)范合理，領導是否有遠瞻性
  l3 z- w- }6 m$ N' `/ _
7 i1 g' g3 p$ i* U所以,，這個問題不會有一個標準的答案

& ^7 O1 ~2 @. z9 u& L! ?6 D4 l7 u只能給你一個建議：
) I4 W' v5 l0 a! A2 Q) W  S
* y) D( y# e- U2 H先了解清楚這個工廠究竟啥樣,，是否符合你的要求

而不是符合區(qū)里社友的要求

然后再決定
( r" s  K& r0 M% e7 M' Q/ o# A

隨遇而安168

toafy 發(fā)表于 2017-8-29 11:10
不知道樓主能力如何？
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能力強的話,，可以救活一個廠子,，何必擔心是否穩(wěn)定？

不是不自信,，主要是怕不穩(wěn)定,。比如說：設計完，接下來沒什么事做,，就被逼走,。因為小廠對工程師的薪水負擔很敏感。

a305652455

首先你看他做什么,，如果產品批量化,，業(yè)績還不錯,，可以說不但穩(wěn)定，收入也會不錯的,。如何他家的東西比較雜，銷售業(yè)績也不好,，再大的企業(yè)也沒必要去的,。

怪怪愛玩

俺在小廠，不擔心設計完了趕我走,。我最喜歡換不同的崗位了�,。�,！

qq642446015

666

wuyangfan

十月風霜 發(fā)表于 2017-8-29 08:35
中期過渡可以,，第一份工作不推薦小廠，講真,，小廠全是坑,，反正我知道的都是這樣，可能也有好的我臉太黑沒見 ...

' e* i. i' P0 `小公司確實是坑,，剛開始最好不要去,，有經驗了還可以去考慮做主管什么的。之前我公司來了個小公司幾年工作經驗的,，來了后就各種抱怨,，啥市購件為什么要編碼，零件改編號那么麻煩干啥,，圖紙存儲怎么那么復雜啥的,，主管問他設計的計算，不會,，回頭就跟我抱怨這用得著計算嗎,，憑經驗就完全可以了，計算公式怎么可能算得準,，工況那么復雜,。說白了，小公司就養(yǎng)成了啥規(guī)范的都沒有,。不能說所有公司所有人都這樣,，至少，大部分小公司很難提供這種規(guī)范的設計,，眼界畢竟小了很多,。
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