兩份offer求分析

貝XB2016

現(xiàn)在手里比較中意的有兩家公司的offer，一家是個北歐的外企，規(guī)模不是很大，做木材加工設(shè)備的,，另一個是一家央企，做機器人配套裝置,，待遇方面國企比外企好一點,，不過必須要和其子公司簽勞動合同，理由是總部的編制不夠,，我擔(dān)心會有同工不同酬的問題,，而且兩家公司給我的offer上都是只體現(xiàn)了基本工資,，獎金及年終獎都沒有體現(xiàn)在上面，年薪都是口頭承諾的,，想聽聽各位的意見,，還有這樣的offer靠譜嘛？

海慕之

國企還有編制,？什么官,？

tomback

看你要穩(wěn)定，還是要挑戰(zhàn),？國企上到領(lǐng)導(dǎo)崗位以后就是講政治和站隊了,，學(xué)技術(shù)和管理首選外企，當然也要看企業(yè)規(guī)模,！

魍者歸來

假設(shè)人的情商上限是100,，假設(shè)能在1家企業(yè)做滿5年，沖擊管理崗位,，那國企需要的情商是200,，外企是90，嗯,，就是這樣

韓寒11

因為一直在外企工作,，所以很適應(yīng)外企的工作氛圍,，建議還是到外企工作吧，還可以多練習(xí)練習(xí)自己的外語能力

無敵老大

單從這些因素分析,，我會選外企,。還是建議樓主多了解一點其他的�,；蛘甙衙�字發(fā)出來,，也許大家還有了解的呢

liushaobo1989

   簽合國企很多總部是沒有名額。我找的北京的國企,，合同是和蘇州分公司簽的,，待遇不用擔(dān)心，就是說的國企可能開會多,，情商要高

W節(jié)奏

先到外企

jiangsuwanhua

還是先去外企挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)自己吧

大陸架

想做官,，去國企；想做技術(shù)，去外企,。鑒定完畢,。這就是當下，為啥光著腳追趕國外技術(shù)也追不上的原因,。