工程師的市井印象

jy000167

我不同意老鷹的看法
老鷹說的是一個“點”的問題
( j0 A- l' [8 c: s( e  `歸隱說的是一個“面”的問題

1 x/ o$ c' t- T6 F# E老鷹大俠,，你怎可拿“點”去解釋“面”呢？
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( h9 Y% r- }: |就如同一個班級,，可以拿個別成績優(yōu)秀的學生去激勵其他學生奮進,，但不能拿個別成績優(yōu)秀的學生做為評價整個班級的成績水平啊,！

# k$ S' |/ e& n0 m6 W% }就中國現(xiàn)狀,，同等工齡的兩個人，搞技術(shù)的就是不如搞政治的,，無論是“錢”還是“勞動強度”以及”社會地位“,，你不得不承認，但你非要拿自己的”好馬“和人家的”劣馬“去比,，我就沒得話說了

養(yǎng)豬東籬下

其實,，很多人應(yīng)聘的所謂“某某工程師”職位，大部分都是技術(shù)員,，層次較低,，技術(shù)含量低，薪水在6K以下,。
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有時候,，找工作跟運氣也有關(guān)。擴招以后,，本科生就象數(shù)控機床里的零件,，量產(chǎn)了,！

青龍偃月

說到未來的事情，他們問我,，我不知道說什么,，我問他們，他們也不知未來在哪里,？
8 U9 v# X1 q/ L2 K+ \/ G$ ?文筆很好!可是優(yōu)美文筆的背后是一種無奈和蒼涼,，這是我的體會。
今年該評高工了,，可是卻沒有多少興趣,，也許有些畏懼，害怕配不起那個稱號,，雖然我知道很多高工不過爾爾,，比我還不如。
在中國做技術(shù),，難,，大部分注定與清貧為伴，當然也有老鷹舉例的那些人,，但比例多少,？

老鷹

to 青龍偃月

我認為不滿意可以選擇炒老板。工程師即使技術(shù)水平高,，也有不如意的時候,，但這不要緊，可以選擇更好的地方,。市場經(jīng)濟給了我們選擇的自由,，如果你不善于選擇變化，那一時的運氣不好就可能成為永遠的失敗,。這是工程師的情商問題,，與技術(shù)好壞沒有關(guān)系。

easylife

原帖由 ahun 于 2007-8-14 08:11 發(fā)表
) c3 ?% w# K7 L6 C5 @除去中科院一班老大
中國的工程師已經(jīng)有斷代之嫌
9 E6 i6 N! @$ L' ~6 H$ U國企里混技術(shù)不如混行政
& T/ O5 Q1 ~; ~7 a# \; y, `
民企里面的工程師都是70年代后的,不足以完全體現(xiàn)中國工程師的形象
" R2 x$ b' r# E0 E至于很多公司把80后的一代推為工程師
更是不如技工的根本原因

9 U% j- x, X" S
6 G+ c! S% N: S...

/ j  i, M+ P# x  U) g9 {在國企里斷代是實情,，缺少中堅力量的國企,！說什么好？

easylife

原帖由 老鷹 于 2007-9-13 15:56 發(fā)表
to 青龍偃月
* Q3 Y) ?( O$ ]# X; F( {# \
我認為不滿意可以選擇炒老板,。工程師即使技術(shù)水平高,，也有不如意的時候，但這不要緊,，可以選擇更好的地方,。市場經(jīng)濟給了我們選擇的自由，如果你不善于選擇變化,，那一時的運氣不好就可能成為永遠的失敗 ...

現(xiàn)在大環(huán)境不是那么令人樂觀,，若頻繁的跳槽,，自己累，用人單位也不歡迎,。
似乎讀懂了樓主最后的兩段內(nèi)容,，做個技術(shù)人真不容易。
1 U# t8 Y0 I4 s牢騷歸牢騷,，做人國家的脊梁,，我們不能趴下

小丘

...不管怎么樣,反正我也要做脊梁.

gw777

老鷹 發(fā)表于 2007-8-13 21:54
20年前，中國沒有幾個科技人員發(fā)財致富�,，F(xiàn)在有多少,？長沙有個遠大空調(diào)，那個老板似乎就是我們哈工大畢業(yè)的 ...

說的極是,！