工人把工件加工錯(cuò)了,，損失是否由這名工人承擔(dān),？---請(qǐng)教

浪卷云

如果是不想要他干了,，就叫他狠賠一下。如果是還需要他,，給點(diǎn)警告性的處罰（包括罰款）就可以了,，這是一般廠家常見(jiàn)的做法！

yuhong66

我們的做法是10%,，已經(jīng)執(zhí)行很多年了。如果你有點(diǎn)側(cè)隱之心的話(huà)呢,，可以再找點(diǎn)他比較拿手的活給他干干,，干好了再獎(jiǎng)回來(lái)。哈,。,。。,。,。。

哈雷

謝謝！

langqizhu

有沒(méi)有沖法律角度分析一下,為什么要罰?如何罰?
謝謝

黃一鈁

本人覺(jué)得懲罰不是目的，我同意樓上各位的10%方法,。最主要的目的是讓這名工人能認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，總結(jié)一下錯(cuò)誤的教訓(xùn)，以免其他人犯同樣的錯(cuò)誤,！

cz-lhx

我覺(jué)得首先要區(qū)分處罰和賠償這兩個(gè)概念,，處罰是對(duì)造成損失的行為進(jìn)行處理，一般不能超過(guò)工資的30%,；而賠償是對(duì)造成的損失進(jìn)行處理,，損失要是工人不賠的話(huà)，就只有老板來(lái)賠了,，合理嗎,？

蘭羽飛矢

如果換你當(dāng)老板叫工人加工產(chǎn)品，再按你的說(shuō)法,，還是和工人先簽個(gè)合同,，
把細(xì)則講清楚，賠也罷罰也好怎么都好說(shuō),，不是嗎,？
我估計(jì)你的工人全世界最牛的，工資是最高的,。
- M. ^) ]8 |: ^8 o+ d+ M你考慮過(guò)工人在圓滿(mǎn)完成任務(wù)的以后,，你是否給工人發(fā)的獎(jiǎng)金是多少了嗎？

哈雷

如果能圓滿(mǎn)完成任務(wù)肯定要給獎(jiǎng)勵(lì)的,，因?yàn)檫@樣可以為工廠節(jié)約大量時(shí)間和金錢(qián),，而時(shí)間則是按時(shí)交貨的重要因素之一,，可以贏得客戶(hù)的信賴(lài)。

JXTTTTT

說(shuō)的都很有道理